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L’Association des établissements privés conventionnés – santé services sociaux (AEPC) est un partenaire incontournable de services d’excellence adaptés aux personnes en perte d’autonomie ou ayant des besoins spécifiques. L’AEPC regroupe 30 propriétaires-gestionnaires de 59 établissements répartis dans 11 régions du Québec. Détenteurs d’un permis du MSSS, nos établissements comptent plus de 7 000 lits, principalement en CHSLD, ainsi que des centres de réadaptation. Le lieu de travail se situe dans les bureaux de l’AEPC, au 1076, rue de Bleury, suite 200, Montréal Québec, H2Z 1N2.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS DANS L’EXERCICE DE VOS FONCTIONS :

  • Supporter la direction générale et collaborer à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation de la planification stratégique et du plan d’action annuel;
  • Supporter la direction générale et collaborer à la représentation et la défense des intérêts des membres dans les enjeux et les dossiers stratégiques et opérationnels;
  • Supporter la direction générale et collaborer à déployer une offre de services en communication répondant aux besoins des membres;
  • Réaliser des démarches de recherche, de consultation, de concertation visant la rédaction de documents ou de mémoires exprimant les positions de l’AEPC;
  • Responsable d’implanter, d’évaluer et réaliser la mise à jour du plan de communication et de visibilité de l’AEPC;
  • Responsable du développement, de la mise en œuvre et de l’évaluation des campagnes sociétales afin de développer l’image de marque de l’AEPC;
  • Responsable de la mise à jour des outils et des contenus de communication, notamment pour le site internet corporatif et les médias sociaux.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Formation universitaire de 1er cycle dans une discipline pertinente à la fonction (notamment en administration, gestion de projet, communication); une maîtrise serait un atout;
  • Cinq ans d’expérience pratique pertinente;
  • Bonne connaissance des enjeux du réseau de la santé, des EPC et des CHSLD serait un atout;
  • Fortes habiletés en concertation, en animation, en gestion de projet et en communication;
  • Excellente capacité de rédaction, d’analyse et de synthèse;
  • Faire preuve d’autonomie, de rigueur, d’initiative et d’innovation;
  • Leadership mobilisateur et rassembleur;
  • Personne orientée sur les résultats, qui sait collaborer et qui veut contribuer à l’effort d’équipe;
  • Maîtrise de la suite MS Office et très bonne connaissance des médias sociaux, de l’internet et des technologies émergentes.

Les conditions de travail s’apparentent à celles du personnel cadre du réseau de la santé et des services sociaux. 

Nous offrons une rémunération entre 72 650 $ et 94 444 $ ainsi que le RREGOP.

Faire parvenir votre CV accompagné d’une lettre de motivation à l’attention de:

Poste de Conseiller / Conseillère en communication

Direction générale

Veuillez noter que nous ne communiquerons qu’avec les candidats(es) retenus(es) pour une entrevue.

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