Groupe Phoenicia est à la recherche d’un nouveau membre pour son équipe de Montréal. Le chargé de comptes est l’ambassadeur de Phoenicia auprès de l’entreprise Metro inc. Il représente Phoenicia sur le segment du commerce de détail.  Son rôle est de gérer, d’encadrer et de coacher son équipe afin de développer la force de vente du département. Enfin, il suit la stratégie de l’entreprise en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs établis.

Nous recherchons un(e) candidat(e) autonome, dynamique et doué pour les relations interpersonnelles. Comme ce poste implique de grandes responsabilités ainsi que la gestion d’une équipe, nous souhaitons également une personne expérimentée dans le domaine du commerce de détail et de la distribution, ainsi que dans la gestion de comptes majeurs.

RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES             

Stratégie commerciale

  • Bâtir la stratégie des ventes par client, territoire, catégorie, etc.;
  • Planifier les activités du département des ventes en fonction des objectifs du plan stratégique;
  • Évaluer et optimiser les méthodologies de travail du département;
  • Participer à la stratégie commerciale, gestion du prix et de la marge;

 Ventes et budget

  • Être responsable de son budget et des actions à mettre en œuvre;
  • Exécuter la distribution des budgets;
  • Gérer la force de ventes et merchandiseur;
  • Gérer directement la relation avec les centrales d'achat et décisionnaire des bannières;     

 Gestion d’équipe                  

  • Encadrer, développer, gérer les membres de l’équipe;
  • Participer au processus de recrutement en collaboration avec les ressources humaines;
  • Fixer les objectifs de rendement des employés et en faire le suivi;                                               
  • Gérer et animer les réunions des ventes;

Autres tâches connexes*

CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ

  • Baccalauréat en administration des affaires/ventes ou domaines similaires
  • 5 à 7 ans d’expérience pertinente dans le commerce de détail
  • 5 ans d'expérience en gestion de comptes majeurs/ centrale d'achat et mise en marché
  • Expérience en gestion d’employés
  • Bilinguisme français et anglais
  • Maîtrise de la suite office

COMPÉTENCES

  • Très grande capacité d'adaptation
  • Approche conseil et coaching
  • Excellent communicateur et être doué pour les relations interpersonnelles
  • Orientation vers un travail de qualité
  • Très bonne gestion du temps et des priorités
  • Autonomie et sens des responsabilités
  • Faire preuve de dynamisme et positivisme
  • Être orienté vers la satisfaction du client
  • Être intègre et faire preuve d’un grand sens de l’éthique

Groupe Adonis est dédié à la promotion d'un milieu de travail diversifié.

Nous considérerons tous les candidats qualifiés pour l'emploi postulé.


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Expérience pertinente dans le commerce de détail et centrale d'achat

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Expérience en gestion de comptes majeurs

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