* English will follow*

Basé à Montréal ou à Toronto, le Chef de marque spiritueux aura la responsabilité de développer et exécuter les plans marketing en lien avec le domaine des spiritueux de Dandurand. Le titulaire du poste deviendra le contact principal auprès des partenaires pour le secteur du Canada, afin de positionner les marques comme les leaders du marché, tout en déployant la culture des spiritueux.

RESPONSABILITÉS

  • Agir en tant que contact principal auprès de ses partenaires pour le Canada, en établissant des relations d’affaires harmonieuses et à valeur ajoutée avec ceux-ci.
  • Élaborer les stratégies de développement à long terme de son portefeuille.
  •  Développer et mettre en place des plans d’affaires annuels, en étroite collaboration avec l’équipe des ventes pancanadienne, qui permettront d’atteindre les résultats attendus de ventes et de revenus tant du côté du fournisseur que de Dandurand.
  • Gérer la stratégie de prix de son portefeuille.
  • Planifier et exécuter les processus d’appels d’offres. 
  • Gérer les ressources financières et matérielles mises à sa disposition pour la réalisation de son mandat, dont les budgets marketing par marque.
  • Préparer et exécuter des revues d’affaires avec les partenaires de son portefeuille. 
  • Mesurer les résultats de façon continue (révision mensuelle avec les directeurs de ventes) et apporter les ajustements requis de manière à maximiser le retour sur l’investissement des marques sous sa responsabilité. 
  • Maîtriser les politiques commerciales de tous les monopoles et marchés canadiens. 
  • Créer des plans marketing 360 degrés par canal. 
  •  Identifier et implanter des concepts novateurs en matière de « branding », de promotions, et d’événements susceptibles de soutenir la croissance des ventes et profitabilité des marques.


FORMATION ET EXPÉRIENCE

  • Diplôme de 1er cycle (baccalauréat) en administration, spécialisation marketing ou tout autre diplôme équivalent.
  • Minimum trois (3) années d’expérience en marketing, marketing-client, ou gestion de comptes majeurs, dans le commerce de détail ou bien de consommation, dont au moins trois (3) années d’expérience concrète où les principes et concepts de la gestion par catégorie et des « 4P » (produit, prix, promotion, positionnement) ont été utilisés.

  • Bilinguisme (oral et écrit).
  • Expérience marquée en négociation.
  • Connaissance et passion pour les spiritueux.
  • Expérience dans les provinces canadiennes autre que le Québec (un atout).

 

HABILETÉS RECHERCHÉES

  •  Savoir planifier et gérer les priorités
  • Avoir une pensée stratégique et un esprit de synthèse
  • Agir avec intégrité
  • Être un leader mobilisateur, capable d’influencer ses pairs
  • Être orienté clients et résultats
  • Faire preuve d’un degré élevé d’aptitudes relationnelles
  • Habiletés financières et analytiques
  • Capacité à travailler sous pression
  • Faire preuve de créativité et d’innovation


Based in Montreal or Toronto, the Brand Manager Spirits  will be responsible for developing and executing marketing plans related to Dandurand’s spirits business. The incumbent will become the primary contact with partners for the Canadian sector, to position brands as market leaders, while deploying the culture of spirits.

RESPONSABILITIES

  • Acts as a primary contact with partners for Canada, establishing harmonious and value-added business relationships with them.
  • Develop long-term portfolio development strategies.
  • Develop and implement annual business plans, in close collaboration with the Canada-wide Sales team, that will achieve the expected sales and revenue results on both the supplier and Dandurand side.
  • Manage the pricing strategy of his portfolio.
  • Plan and execute tendering processes. 
  • Manage the financial and material resources available to him/her to fulfill his/her mandate, including brand marketing budgets.
  • Prepares and executes business reviews with portfolio partners. 
  • Measure results on an ongoing basis (monthly review with sales managers) and make adjustments as required to maximize the return on investment of brands under their responsibility. 
  • Master the trade policies of all Canadian monopolies and markets. 
  • Create 360 degree marketing plans per channel. 
  • Identify and implement innovative branding concepts, promotions, and events that can support sales growth and brand profitability.

FORMATION AND EXPERIENCES

  • Undergraduate degree in Administration, Marketing Specialization or equivalent.
  • Minimum of three (3) years of experience in Marketing, Customer Marketing, or Major Account Management, Retail or Consumer, including a minimum of three (3) years of practical experience where the principles and concepts of Category Management and “4P” (product, price, promotion, positioning) were used.
  • Bilingual (oral and written).
  • Significant experience in negotiation.
  • Knowledge and passion for spirits.
  • Experience in Canadian provinces other than Quebec (an asset).


ABILITIES

  • Ability to plan and manage priorities
  • Strategic thinking and synthesis skills
  • Act with integrity
  • Be a mobilizing leader, able to influence peers
  • Be customer oriented and results oriented
  • Demonstrate a high degree of relationship skills
  • Financial and analytical skills
  • Ability to work under pressure
  • Be creative and innovative

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