ESSENTIAL: superior ENGLISH written and oral communication skills (necessary for daily international WFH work)

  

SOMMAIRE / SUMMARY  -

Relevant de la directrice du marketing et des communications, le/la gestionnaire de l’image de marque et des communications est la personne de référence sur l’image et l’identité visuelle de la FMH/WFH ainsi que pour l’intégration de multi-plateforme et inter-produits, afin d’assurer une image de marque cohérente et claire pour l'entreprise, appuyant sa mission et ses objectifs stratégiques réliés à la santé dans le monde. Le/la titulaire est aussi responsable de la gestion de la conception et du développement de produits et d’outils de communication sur les canaux externes, y compris sans s’y limiter, le web, les écrits et la vidéo-communication.

Le/la responsable de l’image de marque et des communications participe à l’évaluation des principaux programmes et initiatives de la FMH/WFH et aide divers département et secteurs à élaborer des plans visant à améliorer le marketing et la marque.

Le/la gestionnaire offre un savoir-faire ainsi qu’une assistance en planification et en gestion de projet de communication afin de soutenir la mission et les objectifs stratégiques de l’organisation.

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Reporting to the Director of Marketing & Communications, the Branding and Communications Manager serves as go-to person on WFH branding and visual identity, and on cross-platform and cross-product integration to ensure a cohesive, consistent and clear brand image for the WFH, in direct support of the organization’s mission and strategic objectives. The incumbent is responsible for managing the design and development of branded communications products and tools across external communications channels, including but not limited to, web, print and video.

The Manager also offers know-how as well as planning and project management assistance for WFH communications to support the organization’s mission and strategic objectives.

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PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS -

  • Assurer une image de marque une identité visuelle claire et cohérente dans l’ensemble de l’organisation, de ses projets et initiatives.
  • Aider à élaborer la stratégie d’image de marque et de communication, actualise et exécute les plans.
  • Gérer le projet de la revue de l'image de marque, en étroite collaboration avec le directeur du marketing et des communications, le chef de la direction et autres cadres de l’entreprise.
  • Élaborer et mettre en œuvre de nouvelles lignes directrices sur l’image de marque dans l’ensemble de l’organisation notamment pour les  à travers l’écrits et le numérique (web, publications, rencontres et événements visuels, etc.
  • Gérer la conception et le développement de produits et activités de communication pour les départements/secteurs et la WFH en général; offrir soutient aux principaux programmes et événements de la FMH/WFH (programme d’aide humanitaire de la WFH, congrès et réunions, recherche et politiques d'intéret publique). ).
  • Diriger l’image de marque et les communications pour le congrès et d’autres événements principaux, incluant la conception et le développement de logos; créer des visuels pour le numérique et les écrits, développer d’autres produits et outils selon le besoin.
  • Diriger la conception et le développement des publications et collatéraux clés de la FMH/WFH y compris mais sans s’y limiter, le CPP, le Data Report données, le rapport de fin d’année, le rapport annuel de la WFH, autres documents-clés des services-secteurs, etc.
  • Coordonner le brading et les communications, en collaboration avec des organisations membres internationales et nationales, pour des événements et des opportunités partagés tels que la Journée mondiale de l’hémophilie, le Congrès mondial biennial de FMH/WFH, les réunions régionales ou colloques spéciaux qui font la promotion de la FMH/WFH et de ses activités.
  • Élaborer au besoin des documents de soutien pour les organisations nationales membres (NMO).
  • Représenter le service lors de conférences et de réunions internationales visant à promouvoir, encourager et mobiliser les membres et autres intervenants.
  • Diriger et coordonner des projets occasionnels à distance pour la FMH/WFH, souvent dans d’autres pays - et fréquemment dans les pays en développement (après COVID-19).
  • Diriger et gérer la conception, le développement et la production de présentations PowerPoint complexes et autres documents spécialisés de communication.
  • Rédiger et/ou modifier au besoin les ébauches d’articles, les annonces, les présentations, en collaboration avec l'Éditeur/coordonnateur des services éditorial; faire des mises à jour du site Web.
  • Contribuez à la planification du programme des médias sociaux de la WFH.
  • Travaillez en étroite collaboration avec l’équipe informatique pour vous assurer que les messages de marque et de communication sont clairs et cohérents sur le Web, et au contrôle de la qualité et des mises à jour rapides.


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Gestionnaire, r. h.
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.Svp, illustrez: recent work experience developing branded publications and collateral, conference and event materials, preferably in a healthcare, non-profit, and / or international development context

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.Svp, illustrez: Highly motivated, resourceful: adept at taking initiative and following through; able to solve problems effectively and excel in a fast-paced, changing environmentHighly motivated, resourceful:

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