Cette offre d'emploi est fermée, il n'est pas possible de postuler.

Votre force est la rédaction et le commerce du détail vous inspire? Nous recherchons une personne comme vous pour rédiger les pages de notre histoire interne Aubainerie!

RÉSUMÉ DU POSTE

Relevant de l’analyste d’affaires corporatives, le conseiller aux communications internes est responsable de l’ensemble des activités administratives liées la gestion des communications corporatives tant à l’interne qu’avec les franchisés.

Passionné des communications, il assure notamment la synthèse des informations à communiquer, la rédaction, l’uniformisation des messages, et la structure de ceux-ci. 

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Rédiger, réviser et éditer différents types de communications officielles incluant des communiqués corporatifs, des courriels de diffusion et du contenu numérique;
  • Mise à jour et maintien des plateformes internes de communications avec les franchisés et les employés;
  • Bâtir et proposer l’adoption d’outils et pratiques de communications innovantes afin de maintenir les équipes de travail mobilisées à la vision de l’entreprise;
  • Répondre aux demandes des franchisés relativement aux différentes communications ou les rediriger vers les intervenants responsables;
  • Créer et gérer des calendriers de diffusion de l’information;
  • Faire la synthèse des différentes informations afin d’éviter la surinformation;
  • Travailler en collaboration avec les différents départements afin de faciliter les processus de collecte des informations;
  • Faire preuve de créativité et proposer des stratégies et des solutions de communication à implanter dans l’entreprise;
  • Adopter un langage corporatif uniforme dans la présentation de l’entreprise sur les différents médias, web, LinkedIn, etc.
  • Soutenir la direction afin de maintenir l’engagement du réseau et des équipes de travail par la communication;
  • Agir comme ressource pour réviser la rédaction sur différents documents (marketing, emballages, etc.) ;
  • Travailler avec différents traducteurs afin d’adapter les communications corporatives dans d’autres langues;
  • Se maintenir à jour sur les meilleures pratiques de communication;
  • Tout autre tâche connexe

EXIGENCES ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES

  • Baccalauréat en communication ou toute autre combinaison de diplômes et d’expérience pertinente;
  • 3 à 5 ans d’expérience en communication interne;
  • Maitrise de la langue française comme première langue de communication;
  • Maitrise des différents médias de communications;
  • Bilinguisme (français et anglais);
  • Posséder d'excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite;
  • Détenir des compétences pour la présentation de l’information;
  • Faire preuve de grande discrétion dans le traitement de renseignements de nature hautement confidentiels;
  • Être doté d’un sens créatif et d’un jugement professionnel exemplaire;
  • Joueur d’équipe et mobilisateur;
  • Flexible et Autonome
  • Bon sens de l’initiative

 

L’utilisation du genre masculin a été adoptée dans le but d’alléger le texte et n’a aucune intention discriminatoire.

1941