SOMMAIRE

Sous la direction de la vice-présidente marketing et innovation, le directeur sera responsable de la stratégie, de la gestion et du développement de 8 marques nationales et régionales du portefeuille de marques de la division jus de Lassonde. Il devra superviser l’exécution par la mise en place de lignes directrices afin de respecter l’image des différentes marques.

Le directeur aura également la responsabilité de la stratégie et du processus d’innovation pour l’ensemble des marques concernées en collaboration avec l’équipe Recherche et Développement.

Le directeur marketing devra superviser une équipe de 6 personnes, ainsi que toutes les activités et campagnes des marques concernées afin d’assurer la croissance des marques. Pour mettre en place des stratégies commerciales gagnantes, il devra travailler en étroite collaboration avec le département des ventes, les équipes catégories management et revenue management.

TÂCHES :

  • Établir les stratégies des marques de façon à avoir un portefeuille de marques différenciées et complémentaires;
  • Établir les positionnements de marques, les stratégies de commercialisation, de réseaux, de promotions et de communications pour chacune des marques;
  • Élaborer les plans marketing et budgets annuels;
  • Participer à la recherche et au développement de produits actuels, nouveaux et émergents afin de créer de nouvelles opportunités d’affaires;
  • Effectuer la gestion complète des produits : conception, développement, lancement et gestion du cycle de vie des produits;
  • Travailler conjointement avec les partenaires d’affaires (agence AOR, média, etc.) afin de les diriger dans l’élaboration des campagnes publicitaires et média, positionnement, etc.;
  • Superviser, encadrer et approuver le travail des employés sous sa responsabilité, tout en assurant leur développement professionnel pour la relève;
  • Effectuer le suivi de ses projets et de ceux de son équipe quant à la planification budgétaire du département;
  • Effectuer des recommandations stratégiques et tactiques en ce qui concerne la stratégie de prix, d’annonce, distribution et promotion.

FORMATION ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

  • Expérience en gestion de portefeuille de plusieurs marques régionales ou nationales requises;
  • 15 ans d’expérience en marketing, idéalement dans l’industrie alimentaire;
  • Connaissance des spécificités de l’industrie du commerce de détail;
  • Expérience et réalisation en innovations (lancement, succès);
  • BAC en administration des affaires, profil marketing;
  • Habilité hors pair en gestion d’équipe, communication et mobilisation;
  • Bilinguisme essentiel à l’écrit et à l’oral;
  • Connaissance de la suite Microsoft Office;
  • Faire preuve d’une grande autonomie;
  • Orienté client (interne/externe);
  • Loyauté, intégrité, respect.

 À PROPOS DE LASSONDE

Industries Lassonde inc. est un leader nord-américain dans le développement, la fabrication et la vente de jus et de boissons prêts à boire et commercialisés sous des marques telles qu'Apple & Eve, Everfresh, Fairlee, Fruité, Graves, Oasis, Old Orchard, Rougemont et Sun-Rype. Lassonde est un des deux plus grands producteurs de jus et boissons de fruits non réfrigérés de marque privée aux États-Unis et un important producteur de sauces aux canneberges. La Société fabrique également des collations 100 % fruits ainsi que des barres et bouchées faites d'ingrédients naturels.

De plus, Lassonde développe, fabrique et met en marché des produits alimentaires spécialisés sous des marques telles qu'Antico et Canton. La Société importe et commercialise aussi des vins sélectionnés de plusieurs pays d'origine et produit du cidre de pomme et des boissons à base de cidre.

La Société exploite 18 usines situées au Canada et aux États-Unis et compte sur l'expertise de quelque 2 600 employés pour offrir des produits de qualité supérieure.

CE QUE LASSONDE PEUT VOUS OFFRIR

Lassonde offre un environnement de travail situé dans une superbe région dont le secret est bien gardé.  Rougemont est localisé à une trentaine de minutes de Montréal, en sens inverse des bouchons de circulation.  En plus d’offrir un environnement de travail stimulant et dynamique, nous offrons aussi une panoplie de services tels qu’une cafétéria avec menu santé basé sur les recommandations des meilleures nutritionnistes, un gymnase en milieu de travail, des activités telles que des sessions de yoga et bien plus!

Se joindre à la famille Lassonde, c'est choisir une équipe passionnée, dynamique et capable de relever des défis de taille. Nous offrons des salaires compétitifs, des assurances, un programme d'aide aux employés, un programme de reconnaissance des années de service et bien plus encore!

En résumé, venir travailler pour les Industries Lassonde inc. c’est :

  • Travailler sur la Rive-Sud de Montréal – Possibilité de télétravail;
  • Avantages sociaux compétitifs (régime de retraite, plan d’assurances, etc.)
  • Gymnase sur place avec programmes d’entraînement faits par des kinésiologues
  • Service de cafétéria
  • Garderie en milieu familial et avec places réservées pour nos employés
  • Certification Entreprise en Santé Élite
  • Développement de carrière

Informations sur l'employeur

755 Principale, Rougemont, J0L 1M0, Quebec, Canada
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