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SOMMAIRE DU POSTE

La personne aura à contribuer à l’élaboration d’un plan de communication qui base ses assises sur différents moyens (initiatives citoyennes, promotions des dons individuels et corporatifs, événements, campagnes, financements par projets, communication avec les fondations, etc.), en collaboration avec les membres de la grande équipe de travail, le comité philanthropie ainsi qu’avec le cabinet de campagne et les partenaires externes. Il est attendu de cette personne qu’elle veille à l’atteinte des objectifs de collecte de fonds annuels avec le support de l’équipe.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Communication et marketing

  • Participer à l’élaboration des stratégies de communication créatives et efficaces de l’organisme.
  • Participer à l’élaboration des stratégies de développement de l’organisme ;
  • Développer une connaissance approfondie du positionnement de la marque;
  • Identifier les leviers prioritaires pour renforcer le positionnement de la marque;
  • Planifier et coordonner la mise en œuvre des campagnes et activités de communication en lien avec les événements et services de l’organisme;
  • Produire les visuels et les contenus (infolettres, médias sociaux, promotions, sites web, etc.);
  • Être en mesure de faire de la gestion de communauté sur les réseaux sociaux;
  • Développer et réaliser une stratégie de marketing pour développer et accroître la notoriété des services de l’organisation;
  • Assurer la gestion du site web et des réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn, Instagram, infolettre, etc.);
  • Effectuer le suivi des relations médias, partenaires, commanditaires, bailleurs de fonds, etc.;
  • Rédiger le rapport annuel, demandes de financement et de commandites, communiqués de presse, journal des membres, dépliants, et articles pour des revues ou journaux en collaboration avec la coordonnatrice;
  • Assister la coordonnatrice dans l’ensemble de ses fonctions et responsabilités.

Collaboration à la planification et actions philanthropiques

  • Participer étroitement à la l’élaboration et la réalisation du plan d’action communication 2019-2022 : initiatives citoyennes, dons individuels et corporatifs, événements, campagnes, financements par projets, fondations, etc.);
  • Déterminer des actions structurées de collecte de fonds en tenant compte du soutien financier de Centraide du Grand Montréal;
  • Promotion des différentes initiatives citoyennes et participation à l’organisation d’événement encourageant la vie associative de l’organisation

Événement et soutien administratif

  • Assurer l’organisation et la réalisation des activités et des communications autour des événements suivants : la Journée mondiale de prévention du suicide, la Journée internationale des endeuillés par suicide, la Semaine nationale de prévention du suicide, la Semaine de l’action bénévole ainsi que l’événement bénéfice annuel;
  • Assurer un suivi étroit des différentes campagnes médiatiques mises en place;
  • S’assurer de l’application du plan de reconnaissance et du plan de commandite.

FORMATION ET EXPÉRIENCE

  • Diplôme d’études universitaires dans un domaine pertinent, minimum Baccalauréat.
  • Une expérience significative jugée pertinente peut suppléer aux exigences académiques.
  • 1-3 années d’expérience dans ce domaine ou dans un domaine comparable.
  • Expérience en milieu philanthropique un atout.

CONNAISSANCES

  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais parlé et écrit (rédaction et conversation stratégique);
  • Excellente connaissance de la suite Office, à l’aise avec les différentes plateformes de réseaux sociaux et avec les outils de communication/graphisme;
  • Aisance avec les planificateurs de publication web;
  • Philanthropie, gestion de projets et événementiel;
  • Aisance/curiosité dans l’organisation d’événements un atout
  • Connaissance des logiciels de dons (prodon) un atout.

APTITUDES ET ATTITUDES DE LA PERSONNE RECHERCHÉE

Le candidat ou la candidate saura faire preuve d’un grand sens d’entrepreneurship, de leadership, de dynamisme et d’entregent.

L’individu aura également un grand sens de l’organisation, des priorités et des responsabilités, doué pour le travail d’équipe et la collaboration, polyvalents, ayant de fortes aptitudes en relations interpersonnelles, diplomate et ayant un sens du jugement aiguisé, bonne capacité à gérer la pression et les imprévus.

Si vous vous reconnaissez dans cette description de poste, nous vous invitons à faire parvenir votre CV, une lettre de motivation ainsi qu’un court porte-folio de vos réalisations.

Le candidat ou la candidate devra faire parvenir ces documents avant le 1er septembre 2020 en spécifiant le titre du poste.

Seuls les candidats ou candidates ayant été retenus seront contacté.e.s.

Merci, Au plaisir!

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