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Le Centre de services scolaire des Grandes-Seigneuries (CSSDGS) est à la recherche d’une personne pour occuper le poste de conseillère ou de conseiller en communication pour se joindre à l’équipe du secteur des communications du Service du secrétariat général et des communications (SGC). Cette personne travaillera en étroite collaboration avec le secteur de la dotation du Service des ressources humaines et des grands projets du Service des ressources matérielles.

NATURE DU TRAVAIL

La conseillère ou le conseiller en communication participera à l’élaboration et à la réalisation de politiques, de stratégies et de plans de communication visant à soutenir le secteur de la dotation et des grands projets dans le but de mieux informer la clientèle scolaire, le personnel, les parents et la population en général en utilisant à cette fin divers modes et médias d’information.

Elle ou il agira également à titre de soutien-conseil auprès des directions d’établissements et de services pour l’ensemble des volets concernés.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Secteur de la dotation

  • Conseiller et soutenir l’équipe de dotation en matière de communication et promotion;
  • Participer à des projets en lien avec le déploiement de la marque employeur;
  • Proposer des actions marketing innovantes qui permettent de se démarquer;
  • Développer du matériel promotionnel en assurant leur rédaction ainsi que leur diffusion auprès des différents publics concernés, tout en assurant la conception ou la supervision de la conception;
  • Recueillir et adapter des contenus aux fins de diffusion à des clientèles visées;
  • Établir des canaux de communication entre les différentes équipes de travail (communication et dotation) de manière à être au courant des activités et de répondre aux besoins;
  • Rédiger des communiqués de presse et le contenu de divers documents d’informations ou de promotion;
  • Élaborer des calendriers de production;
  • Évaluer les stratégies et les moyens de communication utilisés;
  • Mettre à jour la section Web « Carrières et emploi » selon les exigences en la matière.

Secteur des grands projets

  • Conseiller et soutenir l’équipe des grands chantiers en matière de communication et promotion;
  • Développer du matériel promotionnel en assurant leur rédaction ainsi que leur diffusion auprès des différents publics concernés, tout en assurant la conception ou la supervision de celle-ci;
  • Recueillir et adapter des contenus aux fins de diffusion à des clientèles visées;
  • Établir des canaux de communication entre les différentes équipes de travail (communication et grands chantiers) de manière à être au courant des activités et de répondre aux besoins;
  • Rédiger des communiqués de presse et le contenu de divers documents d’informations ou de promotion;
  • Élaborer des calendriers de production;
  • Évaluer les stratégies et les moyens de communication utilisés;
  • Mettre à jour les sections Web « Info-Travaux » selon les exigences en la matière.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Être titulaire d’un baccalauréat dans un champ de spécialisation approprié (communication, marketing, médias numériques, journalisme, communication marketing, communication politique, etc.) ou l’équivalent;
  • Avoir un minimum de trois (3) années d’expérience en communication, notamment en communication interne, en affaires publiques, en gestion de projets de communications ou en communication marketing;
  • Avoir de l’expérience en communication au niveau des grands projets impliquant une collaboration avec des équipes multidisciplinaires;
  • Avoir une aptitude et un intérêt marqué pour les affaires publiques et les communications internes;
  • Excellente connaissance des médias traditionnels et sociaux ainsi que des nouvelles tendances de communication avec des clientèles cibles;
  • Excellente maîtrise de la langue française (écrite et parlée);
  • Avoir une forte orientation client;
  • Avoir des habiletés marquées en planification des priorités et gestion de projets;
  • Connaissance du domaine de l’éducation (un atout).

AUTRES Qualifications

La personne recherchée possède :

  • Aptitude marquée pour le travail d’équipe et le service à la clientèle;
  • Tact, diplomatie, respect de la confidentialité;
  • Attitude proactive, curiosité intellectuelle, dynamisme et entregent;
  • Autonomie, rigueur, minutie;
  • Éthique professionnelle et jugement;
  • Créativité et innovation;
  • Capacité à élaborer et à soumettre des recommandations;
  • Capacité à comprendre les enjeux politiques;
  • Bonne tolérance au stress et capacité à gérer des situations d’urgence;
  • Capacité à s’adapter rapidement à une diversité de situations, certaines demandant une réponse rapide et précise, d’autres demandant une réflexion et une rédaction plus approfondie;
  • Esprit de synthèse et d’analyse, sens de l’organisation, capacité de planification, gestion des priorités;
  • Autonomie en matière de secrétariat et des tâches administratives.

Compétences recherchées

  • Excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite;
  • Très bonnes capacités rédactionnelles;
  • Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office;
  • Connaissance de la communication sur le Web et les médias sociaux;
  • Connaissance du milieu de l’éducation (un atout).

Traitement et bénéfices marginaux

De 44671 $ à 74842 $/année, selon les qualifications, l’expérience et en conformité avec la convention collective P1.

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