Cette offre d'emploi est fermée, il n'est pas possible de postuler.

Vous avez connu du succès dans l’augmentation des revenus d’une entreprise du secteur industriel ou en mécanique du bâtiment. Vous excellez à coacher, motiver, développer et tenir imputables les individus de votre équipe aussi bien qu’à accompagner les nouvelles embauches jusqu’à l’atteinte de leur pleine performance. Vous savez influencer par le respect et la relation que vous développez avec vos gens. Vous menez par l’exemple et comprenez comment aider votre équipe à dépasser leurs objectifs avec un cycle de vente variable dans un marché concurrentiel. Vous comprenez comment balancer un rôle de gestion avec de la vente directe.

Vous êtes passionné, faites preuve d’humilité, avez l’esprit d’initiative et d’amélioration continue. Votre parcours démontre votre capacité à gérer une force de vente directe d’au moins 3 représentants. Vous avez de l’expérience dans la vente de produits techniques à des clients de tout type de secteur d’activité. Vous êtes familier avec l’utilisation d’un CRM et vous comprenez l’importance de suivre les activités des représentants que vous gérez. Vous avez une très bonne maîtrise de l’anglais vous permettant de communiquer avec des clients à l’extérieur du Québec.

Nous offrons un salaire de base de 100 000$ avec des commissions et bonus additionnels à la performance pouvant atteindre 50 % à 100% de rémunération de base sur atteinte et dépassement des objectifs.

EXPÉRIENCE (ce sont des atouts, pas des exigences) :

  • Ventre de solutions
  • Vente consultative
  • Gestion des ventes
  • Leadership des ventes
  • Ingénierie
  • HVAC
  • Mécanique du bâtiment
  • Gestion immobilière technique
  • Efficacité énergétique
  • Génie conseils
  • Conception en mécanique du bâtiment
  • Protection incendie
  • Ascenseurs
  • Maintenance et entretien
  • Traitement d’eau
  • Entretien industriel

COMMENT POSTULER :

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