Cette offre d'emploi est fermée, il n'est pas possible de postuler.

PLUS QU’UN LIEU DE RÉSIDENCE, UN MILIEU DE VIE

La Ville de Marieville poursuit une croissance démographique importante et propose un environnement stimulant, avec une offre de services complète répondant aux besoins de sa population. À titre de ville centre de la MRC de Rouville, elle assure un leadership dans la région et souhaite mettre en valeur ses caractéristiques uniques pour se positionner comme une référence. À cet égard, le responsable des communications est appelé à jouer un rôle important afin de moderniser nos stratégies de communication et d’accélérer le virage numérique de nos services aux citoyens.

Sous l’autorité de la Direction générale, le responsable des communications planifie, organise et coordonne l’ensemble des activités relatives aux communications externes, aux relations publiques, à la gestion des médias sociaux et de la communication Web, ainsi qu’à la promotion de la municipalité.

Il est aussi responsable du système des plaintes et requêtes.

Par son leadership et sa gestion efficiente des ressources humaines, matérielles et budgétaires de son service, il contribue au virage numérique de la Ville.

SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS
  • Initier et implanter les stratégies, l’orientation de plans de développement, la mise en œuvre de projets et de travaux du service;
  • Agir à titre de personne-ressource auprès de la Direction générale, de la mairesse et du conseil municipal en matière de stratégie de communication interne et externe et d’information;
  • Établir les procédures, les politiques et les normes de fonctionnement de son service
(ex. : politique de communication, normes graphiques, projets spéciaux);
  • Collaborer à l’organisation et à la promotion d’événements spéciaux (Marché de Noël, Fête estivale);
  • Assurer le développement de la programmation annuelle de communication en tenant compte des orientations du conseil municipal et des besoins des clientèles interne et externe de la Ville;
  • Assurer la mise à jour régulière et contribuer au développement du site Internet de la Ville;
  • Coordonner et superviser la publication du bulletin municipal, de l’infolettre et des placements publicitaires;
  • Assurer la supervision et la veille des réseaux sociaux;
  • Coordonner et superviser le système des plaintes et requêtes de la Ville;
  • Rédiger et coordonner les communications en cas de mesures d’urgence;
  • Gérer et assurer la cohérence de l’image corporative de la Ville (logo, signalisation, papeterie, etc.);
  • Coordonner les conférences de presse, les cérémonies protocolaires et la webdiffusion des séances du conseil municipal.

CRITÈRE D’EMPLOI

EXIGENCES POUR LE POSTE
  • Baccalauréat en communication combiné à un minimum de trois (3) ans d’expérience en gestion et en développement de projets Web, en gestion de contenu et en rédaction Web;
  • Avoir de l’expérience comme gestionnaire de communauté et en gestion de fournisseurs;
  • Maîtriser les outils de mesure de performance et les outils de sondage (ex. : Google Analytics, SEO, CMS, Survey Monkey);
  • Maîtriser les méthodes de placements publicitaires et promotionnels en ligne (ex : Google Display, Facebook, Instagram);
  • Maîtriser les logiciels de la suite Adobe (Acrobat, Photoshop, Illustrator, Premiere Pro, etc.);
  • Avoir de fortes habiletés de communication verbale et écrite;
  • Être créatif, avoir de l’initiative et être à l’affût des changements dans son domaine;
  • Être autonome, savoir planifier et avoir une bonne capacité à gérer des priorités;
  • Être disponible à l’occasion en dehors des heures régulières.

CONDITIONS DE TRAVAIL


Selon la politique concernant les conditions de travail du personnel cadre et professionnel, le salaire se situe entre 58 653 $ et 69 003 $ et de nombreux autres avantages sociaux sont offerts.

Les personnes intéressées devront soumettre leur candidature au plus tard le 28 août 2020, à l’attention des ressources humaines.

Nous vous remercions de votre intérêt et notez que nous communiquerons seulement avec les candidats retenus.

2220