Vous désirez joindre les rangs d’une entreprise qui a le bien-être de ses employés à cœur et qui investit continuellement dans la réalisation du potentiel de son équipe? Vetoquinol est l’employeur de choix avec qui vous avez envie de collaborer et d’innover.  Compagnie pharmaceutique dédiée à la fabrication, la distribution et la commercialisation de produits de santé vétérinaire, nous sommes à la recherche d’un Gestionnaire Marketing pour notre division des animaux de compagnie.

Chez Vetoquinol, notre mission est d'écouter, de comprendre et de répondre aux besoins de nos clients. Le Gestionnaire Marketing est responsable des activités de marketing de l'entreprise et des produits de l'organisation en assurant le développement et la mise en œuvre d'une stratégie de marketing entièrement intégrée pour le Canada conformément aux objectifs stratégiques globaux de l'entreprise (à l'échelle mondiale et locale).

Il est responsable de travailler en collaboration avec le gestionnaire de compte clé et avec les équipes marketing internationales pour assurer la création et la mise en œuvre de stratégies marketing basées sur les grands comptes conformément aux plans KAM.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

 Gestion d'équipe

  • Gérer l'activité de son équipe, créer les conditions de sa réussite, contribuer à sa cohésion et favoriser la collaboration. S'assure que les connaissances et les compétences des membres de l'équipe permettent la réalisation des missions et objectifs assignés.
  • Est un leader et exemplaire dans son savoir-faire, ainsi que dans le respect des processus managériaux, donne du sens aux actions, stimule la prise d'initiatives et développe la confiance.

Marketing et stratégies digitales

  • Développer et proposer des stratégies marketing à court et moyen terme prenant en compte chaque segment de clientèle (cible et non-cible, clé, stratégique, etc.) et formaliser cette stratégie dans un plan marketing opérationnel.
  • S'assure du respect et de la mise en œuvre de la stratégie marketing: vision du marché, identification des opportunités de développement, définition et suivi d'indicateurs de performance puis mise en œuvre sur le terrain
  • Intégrer les stratégies digitales dans la proposition marketing de l’unité d’affaires

 Création et supervision des processus marketing

  • Plan de marketing
  • Valide, coordonne et surveille l'exécution des plans d'action définis par produits par les chefs de produit
  • Plan d'innovation: capacité à générer des opportunités
  • Gestion des produits
  • Superviser la gestion du cycle de vie des différents produits. Développer et exécuter des stratégies commerciales gagnantes sur le mix marketing (prix, distribution, promotion, produits).
  • Lancements de produits
  • Supervise la commercialisation des nouveaux produits en coordonnant les différents acteurs internes et externes.
  • Projections
  • Supervise les prévisions de ventes et de dépenses des produits sous la responsabilité des chefs de produit

 Analyses

  • Analyse et évalue les performances obtenues (chiffre d'affaires, marge, réputation, image, part de marche) et identifie les opportunités, les mesures correctives et les moyens afin de maximiser les résultats et assurer l'atteinte des objectifs financiers de la filiale.
  • Analyse de marché via différents outils (rapport de vente, rapports de l'industrie, études de marche, publications, implication terrain, etc.)

Services et solutions

  • Propose et développe une politique de services et solutions et s'assure de sa bonne mise en œuvre dans les pôles dédiés
  • Coordonner et conduire la mise en place de services et solutions innovantes permettant le développement de notre activité

Équipe de direction d’unité d’affaires

  • En tant que membre de l'équipe de l’unité d’affaires, participe au diagnostic organisationnel et propose des moyens d'actions et/ou de changements afin d'assurer l'atteinte des objectifs et de maximiser la rentabilité de l’unité d’affaires.
  • Participer à des projets d'équipe de compte clé

PROFIL

  • Diplôme universitaire en marketing
  • 5 à 7 ans d’expérience en gestion marketing et gestion de projets
  • Bonne connaissance des logiciels informatiques dans l'environnement Windows
  • Expérience en stratégies B2B, B2C et numériques
  • Bilinguisme français et anglais écrit et parlé

SAVOIR-ÊTRE

  • Capacité d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation
  • Travail d'équipe, capacité à s'adapter en permanence à de nouvelles situations
  • Leadership
  • Excellente communication verbale et écrite
  • Techniques de négociation
  • Axée sur les résultats
  • Créativité et innovation

Employer Information

Nancy Jean-Bart
Partenaire d'affaires ressources humaines
2000, chemin Georges, Lavaltrie, J5T 3S5
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