Si vous souhaitez mettre vos compétences au service du développement du plein potentiel des jeunes et travailler au sein d’une équipe dynamique, cet emploi est pour vous!

Nous sommes à la recherche d’une personne passionnée et créative pour créer du contenu engageant sur les médias sociaux. Sous la supervision immédiate de la chargée des communications, le candidat ou la candidate assure l’ensemble des tâches liées à l’alimentation des réseaux sociaux et à la conception d’outils visuels (vidéos, images et photos) en plus de servir d’appui à l’ensemble des projets de communication de tous les programmes.

Gestion des médias sociaux (60 %)

  • Participe au développement des stratégies de communication des médias sociaux pour les comptes de Chantiers jeunesse;
  • Établit des calendriers de publication pour les différentes plateformes (Facebook, Instagram, YouTube, LinkedIn);
  • Conçoit, rédige et diffuse un contenu de qualité (publications hebdomadaires, stories, publicité, campagne, etc.);
  • Gère la communauté en ligne (réponses aux commentaires et aux messages, etc.);
  • Suit attentivement les rapports de performance afin d’optimiser les résultats;
  • Fait une veille informationnelle et des recommandations de tendances en communication.

Graphisme (20 %)

  • Conçoit et crée de visuels à visée promotionnelle avec les outils Canva (images) et Powtoon (vidéos);
  • S’occupe des outils de communication pour les membres du personnel, les personnes ambassadrices, les anciens et anciennes, les volontaires, les partenaires, etc.

Formations (10 %)

  • Prépare des formations à propos des outils de communications pour le personnel, l’équipe d’animation et ambassadrice, etc.

Programmes (10 %)

  • Soutient la stratégie de communication pour chaque programme;
  • Participe à la production et diffusion du matériel promotionnel et de communication externe et interne;
  • Participe aux événements de CJ.

Profil recherché

Aptitudes et compétences

  • Excellentes aptitudes en rédaction marketing, en recherche et en communication;
  • Capacité à développer des stratégies de contenu et à gérer les calendriers éditoriaux;
  • Sens pratique, des responsabilités et de l’organisation;
  • Autonomie et sens de l’initiative;
  • Capacité de travailler seul ou seule ou en équipe;
  • Approche proactive
  • Philosophie centrée sur les besoins des jeunes et souci de la satisfaction de la communauté;
  • Capacité à s’adapter à des changements imprévisibles dans un milieu dynamique.

Qualifications requises

  • Détenir un diplôme en communication, marketing ou dans un domaine connexe, ou une expérience de vie jugée pertinente;
    • Avoir une expérience vécue est un atout important. Chantiers jeunesse valorise fortement l’expertise de vie et prendra en considération l’expérience vécue des candidats et des candidates au lieu d’une éducation formelle.
  • Avoir des expériences concrètes et des connaissances en gestion de la communauté et des réseaux sociaux;
  • Avoir une très bonne maîtrise du français et de l’anglais dans l’expression orale et écrite;
  • Maîtriser les logiciels Facebook Business et Canva;
  • Avoir une connaissance des logiciels Adobe (atout).

Autres exigences

  • Comprendre le milieu communautaire (atout);
  • Avoir de l’expérience avec des clientèles variées telles que les personnes autochtones, les adolescents (15-17 ans), les nouveaux arrivants, les jeunes familles, les jeunes vivants sous le seuil de la pauvreté ou avec un handicap, etc.;
  • Être en mesure de pratiquer une écriture et une création de contenu inclusives.

Comment poser sa candidature?

Envoyer une lettre de présentation et un C.V. avant 23 h 59 le vendredi 31 juillet.

Vous devrez nommer vos documents comme suit :

  • NOM_Prénom_Communication_cv
  • NOM_Prénom_Communication_lettre

Nous remercions à l’avance toutes les personnes qui soumettront leur candidature. 

Chantiers jeunesse croit que la diversité est une force au sein d’une équipe et invite chaleureusement les personnes autochtones, les personnes appartenant à un groupe ethnique ou culturel marginalisé et les personnes vivant avec un handicap à présenter leur candidature.


Employer Information

4545, avenue Pierre-De Coubertin
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