Le designer graphique est responsable de concevoir et produire le matériel marketing de l’entreprise. Le candidat doit faire preuve de créativité, d’initiative et avoir un esprit d’équipe développé. Il devra présenter les créations dont il est le plus fier parmi son porte-folio au cours du processus d’embauche. Il doit détenir un minimum de 3 années d’expérience.

RESPONSABILITÉS

  • Concevoir et produire le matériel de marketing et de communication de l’entreprise incluant les brochures, catalogues, présentations et divers autres documents
  • Produire le contenu visuel associé aux différents projets immobiliers
  • S’assurer de l’uniformité de l’image de marque auprès des clients
  • Participer au développement, à la création et à la réalisation des annonces publicitaires, vidéos et brochures
  • Assurer les retouches et le traitement d’images
  • Préparer les fichiers pour l’impression ou pour la programmation Web
  • Apporter son support à l’équipe des ventes
  • Créer et maintenir divers outils de communication, y compris des présentations
  • Appuyer l’équipe du marketing par la réalisation de matériels visuels pour le site Web, les infolettres, les médias sociaux et les divers outils de vente
  • Produire les communications visuelles internes

 COMPÉTENCES

  • DEP ou DEC en graphisme ou infographie
  • Bilingue parlé et écrit (français-anglais)
  • 3-5 ans d’expérience dans le domaine du design graphique
  • Expérience de travail sur des projets de constructions commerciales et industrielles un atout.
  • Approche créative à l’avant-garde des tendances
  • Attention aux détails
  • Structuré, organisé, motivé, rigoureux et autonome
  • Excellente maîtrise des logiciels et outils de la suite Adobe (Acrobat, Photoshop, Illustrator, InDesign)
  • Capacité à travailler sur une plateforme Windows
  • Capacité de créer de la documentation à partir de modèles et gabarits

APTITUDES

  • Esprit d’équipe marqué
  • Autonomie et excellent sens de l’organisation
  • Créativité et excellente communication
  • Capacité à travailler sur plusieurs projets en même temps 
  • Ouverture d’esprit et personnalité novatrice
  • Polyvalence et rigueur

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Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, cependant seules les personnes retenues pour une entrevue seront convoquées

Le masculin n’est utilisé que pour alléger le texte.


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