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NOTRE ENTREPRISE

Hopem, une division de Harris Computer, leader du marché au Québec dans les logiciels de gestion immobilière avec plus de 1 500 clients, recherche un directeur des ventes et marketing expérimenté pour son équipe de gestion. Une excellente occasion de participer à l’expansion de notre entreprise et d’attirer de nouveaux clients dans une perspective de développement commercial !

Le candidat idéal est un leader naturel, enthousiasmé par la croissance d’une entreprise et motivé à accroître le taux de satisfaction de notre clientèle et de nos partenaires ! Le directeur des ventes et marketing est un joueur d’équipe faisant preuve d’initiative, un gestionnaire inspirant pour l’équipe des ventes et marketing et un stratège commercial hors pair. À ce titre, il doit gérer l’équipes de ventes et marketing, mettre en place des stratégies de ventes dans les verticaux où Hopem offre ses solutions logicielles ainsi qu’établir des prévisions de ventes pour son service sur une base mensuelle, trimestrielle et annuelle. Le tout en ayant la capacité d’évaluer les risques et les opportunités à la réalisation de ces prévisions. Ce poste relève du vice-président exécutif d’Hopem.  

Ce que nous recherchons

À titre de directeur des ventes et marketing, vous serez responsable de la gestion quotidienne du service des ventes et marketing. L’équipe est répartie principalement dans les environs de Montréal et Québec. Notre clientèle provient principalement du Québec, toutefois nous pourrions prendre de l’expansion à l’extérieur de la province.

C’est votre chance de vous joindre à une équipe dynamique, dans un environnement très stimulant.

CE QUE VOUS AUREZ À FAIRE

  • Recueillir et analyser les données du marché et les tendances dans nos différents secteurs d’activités avec l’aide de l’équipe marketing;
  • Développer des stratégies de ventes et marketing annuelles pertinentes en cohérence avec les analyses du marché;
  • Concevoir et mettre en place des plans de croissance;
  • Établir des relations d’affaires solides avec les clients, partenaires d’affaires et l’écosystème entourant les verticaux dans lesquels nous sommes présents;
  • Comprendre le processus de vente de notre industrie et apporter les ajustements selon son évolution;
  • Mesurer les étapes du processus de vente, interpréter les résultats et apporter les ajustements stratégiques lorsque nécessaire;
  • Atteindre les objectifs de ventes en permettant à ses équipes d’y parvenir par une gestion efficace et un soutien constant;
  • Élaborer et maintenir à jour les prévisions de ventes et les plans d’affaires;
  • Gérer les ressources financières (revenues et dépenses alloués au département, préparation des budgets, contrôle des coûts, etc.) allouées sous sa direction;
  • S’assurer de la satisfaction de la clientèle pendant et après la prestation du service et traiter les plaintes, s’il a lieu;
  • Déplacement (20% à 30 % du temps).

CE QU’IL VOUS FAUT :

  • 5 années minimum d’expérience en gestion d’une équipe de ventes, dans le secteur des logiciels est un atout;
  • Capacités à identifier les besoins du marché, à établir une conversation avec les clients ainsi que les partenaires et à convertir ces exigences en circonstances opportunes pour l’entreprise;
  • Expérience au niveau de la mise en marché de produits et services en coordonnant les activités marketing pour y arriver;
  • Hautes compétences en matière d’analyse et de résolution de problèmes;
  • Expérience dans la gestion, formation et mobilisation d’une équipe de ventes chevronnées;
  • Habileté à travailler avec un volume de production élevée et de qualité;
  • Habileté à construire des relations d’affaires durables avec des clients;
  • Bilinguisme.

Ce poste vous interpelle? Il nous fera plaisir de recevoir votre candidature. Seules les candidatures retenues seront contactées. Nous souscrivons au principe d’accès à l’égalité en emploi.

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