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TRAVAILLER À CBC/RADIO-CANADA

À CBC/Radio-Canada, nous avons pour mission de créer des contenus qui informent, divertissent et rassemblent les Canadiens sur de multiples plateformes. Nos réussites et nos réalisations reposent sur les valeurs auxquelles nous adhérons : la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence.

Vous pensez avoir la capacité et la motivation d’évoluer dans un milieu bouillonnant et en constante transformation? Que ce soit pour travailler devant la caméra, au micro, en ligne ou dans les coulisses, vous pourriez faire partie d’une équipe qui réussit à créer des liens et à présenter des sujets qui passionnent les Canadiens.

VOTRE MANDAT

A ce poste basé à Montréal, vous relèverez du Rédacteur en chef, Info radio et Audio, et assumerez les fonctions de Secrétaire de Rédaction National.

À titre de secrétaire de rédaction national, vous jouerez un rôle clé car vous serez chargé de préparer le conducteur des bulletins et des différentes plateformes d'informations internationale, nationale et régionale. Vous superviserez leur mise en ondes ou leur publication, selon les normes et les politiques de la Société. Egalement, vous pourriez être appelé à produire et présenter des bulletins de nouvelles.

Horaire de travail: Vous serez appelé à travailler en semaine, très tôt le matin ou en soirée. L’horaire est variable selon les besoins de la production. Une affectation de fin de semaine est aussi possible.

 

NOUS SOMMES À LA RECHERCHE D'UN CANDIDAT RÉPONDANT AU PROFIL SUIVANT:

Qualifications:

  • Baccalauréat ou l’équivalent;
  • Sept (7) ans d’expérience en journalisme ou l’équivalent;
  • Au moins un an d’expérience pertinente en ondes (interventions en direct, production de reportages, présentation de bulletins d’information ou animation d’émissions, entrevues).

Compétences:

  • Vaste culture générale;
  • Excellente connaissance de l’actualité;
  • Maîtrise de la langue de travail;
  • Excellente connaissance de l’autre langue officielle;
  • Maîtrise des techniques de communication spécifiques au média et des techniques d’entrevue;
  • Connaissance des Normes et pratiques journalistiques de la Société;
  • Aisance en ondes (présentation, animation, entrevues);
  • Au moins 2 (deux) ans d’expérience avec les logiciels de production (Dalet, I-News, outil de montage audio, console simple de mise en ondes ( autonome) et de l’environnement de mise en ondes;
  • Connaissance de l’univers numérique souhaitée.

Les candidats sélectionnés seront soumis aux tests suivants:

  • Test théorique: connaissances liées au poste;
  • Tests pratiques: différentes mise en contexte liées aux besoins de production;
  • Entrevue.

Si ce poste vous intéresse, cliquez sur ''Postuler en ligne''. Nous remercions les candidats de leur intérêt, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

CBC/Radio-Canada s’engage à être un chef de file dans la représentation de la diversité canadienne. Pourquoi cet engagement? C’est que pour pouvoir créer et raconter des histoires qui rassemblent les Canadiens, nous devons nous appuyer sur un effectif à l’image de la société canadienne en constante évolution. C’est la raison pour laquelle, en tant qu’employeur, nous valorisons l’égalité des chances et favorisons un milieu de travail inclusif, où nos différences individuelles sont non seulement reconnues et mises en valeur, mais se retrouvent également dans tous les services que nous offrons comme diffuseur public du Canada. Pour plus d’information, visitez la section Diversité et Inclusion de notre site web. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à cette étape du recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel via Isarta.

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite sur notre site institutionnel. Tous les employés doivent adhérer au code de conduite car celui-ci est une condition à l’emploi. Vous êtes également invité à consulter notre politique connexe en matière de conflits d'intérêts. Dans le cas où vous deviendriez un employé, il sera important de nous aviser le plus rapidement possible de toute situation qui pourrait constituer, ou être perçue comme constituant, un conflit d’intérêt compte tenu de vos nouvelles fonctions.

Le genre masculin, utilisé dans cet affichage pour plus de commodité, désigne les personnes de tout genre.

 

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