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Poste contractuel — Remplacement d’un congé maternité - Temps partiel (avec possibilité de devenir temps plein) 

Sous lautorité de la directrice générale, le Responsable — Marketing et communications devra assurer le rayonnement de lorganisation au moyen de stratégies de communication appliquées aux différentes clientèles de la Chambre. Le candidat idéal détient une bonne compréhension des enjeux du milieu associatif et a un intérêt pour les tendances du commerce international, en particulier avec l’Italie. Il possède un bon sens de lorganisation et d’excellentes capacités rédactionnelles, et est capable de travailler sous pression.

PRINCIPALES FONCTIONS :

  • Développer, rédiger et diffuser des contenus destinés aux clients, aux membres et aux partenaires de la CCIC, au Québec et en Italie; 
  • Contribuer à la production de contenus nécessaires pour les activités de la vie associative (matériel promotionnel, campagnes promotionnelles, etc.);
  • Élaborer et réaliser des plans de communication ;
  • Gérer les médias sociaux (Facebook, LinkedIn, Instagram);
  • Mettre à jour le contenu du site web (Wordpress);
  • Produire, rédiger, mettre en forme et diffuser les communications électroniques (bulletins d’information, infolettres, publications sur les réseaux sociaux, communiqués);
  • Participer à l’organisation et à la promotion d’événements et assurer un soutien logistique;
  • Assurer une veille sur l’évolution de la situation économique et des échanges commerciaux au Québec et en Italie;
  • Participer à la vigie et lanalyse des secteurs économiques, industriels et institutionnels (politiques, tendances, etc.) canadiens et italiens.

EXIGENCES DU POSTE :

  • Baccalauréat en communication, marketing ou toute autre combinaison de formation et expérience jugée pertinente;
  • Au moins 5 ans d’expérience dans un poste similaire;
  • Excellente capacité rédactionnelle; 
  • Maîtrise du français de langlais;
  • Avoir une très bonne compréhension de l’italien, et être italophile dans l’âme;
  • Connaissance des logiciels Wordpress, Eflyer, Canva;
  • Compréhension du développement des affaires au niveau international, un atout.

 APTITUDES RECHERCHÉES :

  • Habileté à gérer plusieurs projets et à respecter les échéances serrées;
  • Sens de la planification et de l’organisation;
  • Bonne capacité à travailler sous pression;
  • Proactivité, créativité, autonomie et polyvalence;
  • Bon esprit de synthèse et d’analyse, minutie et rigueur;
  • Aptitude à travailler au sein dune petite équipe en croissance et excellentes habiletés en relations interpersonnelles, empathie, tact et souplesse.

Comment postuler :

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae accompagné dune lettre expliquant leurs motivations à occuper ce poste avant le vendredi 19 juin à 17 h.

Veuillez prendre note que seules les personnes retenues pour une entrevue de sélections seront contactées.

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