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Spécialiste SEM-SMM Intermédiaire

Asteur, c’est une agence en croissance et nos mandats commencent à être très diversifiés. D’ailleurs, Nous cherchons 2 autres humain(e)s pour se joindre à l'équipe et changeons de bureau dans les prochains mois.

NOTRE OFFRE DE SERVICE PRINCIPALE : 

  • Stratégie de contenu
  • Référencement organique (SEO);
  • Référencement payant (SEM);
  • Publicité sur les médias sociaux (SMM)

CE QUI NOUS ALLUME

Accompagner les entreprises dans leur positionnement numérique et changer leur vie. Penser différemment et challenger nos idées sans cesse. Si ça te parle, et que tu veux faire une différence, on veut te rencontrer!

DESCRIPTION DU POSTE 

Tes journées auront l’air de ça:

  • Faire l’analyse de campagnes actuelles de nouveaux clients (S’il y a lieu)
  • Créer des stratégies innovantes selon les enjeux du client;
  • Assurer le bon déploiement (setup) de stratégies SEM et SMM;
  • A-B testing sur les campagnes et les landing pages;
  • Assurer la gestion de campagnes;
  • Participer à la création des stratégies numérique globale; 
  • Établir et améliorer les KPIs de suivi;
  • Leader la partie SEM-SMM des rencontres clients; 
  • Donner des formations de base, intermédiaires ou avancées aux clients;
  • Participer à la stratégie analytique;
  • On t’encourage à rester au fait des changements d’algorithmes et des nouveautés dans le marché en allouant du temps pour faire ça;
  • Tu auras accès à plusieurs conférences, livres et des formations en continue 

LE PROFIL IDÉAL

  • 3 à 5 années minimum d’expérience en SEM (obligatoire)
  • Capable de démontrer et expliquer des résultats concrets sur des projets antérieurs;
  • Intérêt à s'impliquer sur le développement de produit;
  • Intérêt pour le développement d’affaire (voir troisième point dans Avantages);
  • Excellente connaissance de Facebook Ads (BM & CM), Google Ads, Bing Ads, Pinterest, SEM Rush, etc.
  • Organisé(e) et autonome: tu seras amené(e) à prioriser les tâches en fonction du temps alloué;
  • Habile dans les communications interpersonnelles;
  • Capacité à mener plusieurs projets de front;
  • Bonne capacité à travailler en équipe;
  • Orienté(e) vers la résolution de problèmes et la proactivité;
  • Français et anglais impeccable, au parlé et à l’écrit;
  • Bonne tolérance à la critique.

AVANTAGES

  • Salaire compétitif;
  • 3 semaines de vacances à la première année;
  • Système de récompenses sur les ventes que tu apportes; 
  • Snacks café et thé gratuits (comme dans toutes les agences right?);
  • Une équipe (humaine) en croissance, du monde passionné qui veut aller plus loin et qui se tire vers le haut, mutuellement;
  • Avoir un horaire de travail flexible et possibilité de télétravail;
  • Événements et activités de teambuilding ;
  • Des 5 à 7 en équipe, of course;
  • 3 fériés supplémentaires: 
    • le 1er février (La fête d’Asteur);
    • À ta fête;
    • À la fête nationale du Québec t’as le 23 ET le 24
  • Plusieurs possibilités d’avancement.

LE POSTE 

  • Temps plein, permanent
    Un ordinateur avec tous les logiciels nécessaires sera fourni ;
  • Entrée en fonction : Dès que possible (ASAP) 

* Dans le présent document, le genre masculin ET féminin est utilisé (c’est important pour nous)
** Seulement les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s pour la suite du processus.

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