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Asteur, c’est une agence en croissance et nos mandats SEO commencent à être très diversifiés. D’ailleurs, Nous cherchons 2 autres humains pour se joindre à l'équipe et changeons de bureau dans les prochains mois.

Notre offre de service principale : 

  • Stratégie de contenu
  • Référencement organique (SEO);
  • Référencement payant (SEM);
  • Publicité sur les médias sociaux (SMM)

Ce qui nous allume

Accompagner les entreprises dans leur positionnement numérique et changer leur vie. Penser différemment et challenger nos idées sans cesse. Si ça te parle, et que tu as autant envie de faire de l’analyse de log approfondie que d’optimiser le parcours utilisateur d’un E-commerce, on veut te rencontrer!

Description du poste 

Tes journées auront l’air de ça:

  • Faire l’analyse sites Web de nos clients (audit SEO technique); 
  • Analyser des enjeux SEO techniques avancés (Analyse de logs, indexation d’un moteur de recherche et des pages de résultats, structure de site Web: cocons, Hubs, etc.);
  • Participer à la stratégie analytique, configurer des outils et des scripts de suivi (Tag manager et autres);
  • Assurer le bon déploiement de stratégies SEO;
  • Définir les opportunités de positionnements en parallèle avec l’étude de mots clés; 
  • Créer des stratégie de contenu;
  • Analyser le positionnement de la concurrence directe et indirecte (SERP);
  • Participer à la création des stratégies numérique globale; 
  • Établir des KPIs de suivi de performances SEO;
  • Leader la partie SEO des rencontres clients; 
  • Donner des formations de base, intermédiaires ou avancées aux clients
  • Mettre en place les outils de suivi SEM Rush, Search Console, etc.
  • Veille SEO;
  • Au besoin, faire de l’optimisation «on-site» (Schema, structure, maillage de lien, etc.)
  • Toutes autres tâches reliées
  • On t’encourage à rester au fait des changements d’algorithmes et des nouveautés dans le marché en allouant du temps pour faire ça;
  • Tu auras accès à plusieurs conférences et des formations en continue 

Le profil idéal

  • 5 à 7 années minimum d’expérience en agence, en SEO (obligatoire);
  • Capable de démontrer et expliquer des résultats concrets sur des projets antérieurs;
  • Intérêt à s'impliquer sur le développement du produit;
  • Intérêt pour le développement d’affaire (voir troisième point dans Avantages);
  • Excellente connaissance de SEMrush, Google Analytics, Google Search Console; GMB, Screaming Frog, etc. ;
  • Organisé(e) et autonome: tu seras amené(e) à prioriser les tâches en fonction du temps alloué;
  • Habile dans les communications interpersonnelles;
  • Capacité à mener plusieurs projets de front;
  • Bonne capacité à travailler en équipe;
  • Orienté(e) vers la résolution de problèmes et la proactivité;
  • Français et anglais impeccable, au parlé et à l’écrit;

Avantages

  • Salaire compétitif;
  • 3 semaines de vacances à partir de la première année;
  • Système de récompenses sur les ventes que tu apportes; 
  • Snacks café et thé gratuits (comme dans toutes les agences right?);
  • Une équipe (humaine) en croissance, du monde passionné qui veut aller plus loin et qui se tire vers le haut, mutuellement;
  • Avoir un horaire de travail flexible et possibilité de télétravail;
  • Événements et activités de teambuilding ;
  • Des 5 à 7 en équipe, of course;
  • 3 fériés supplémentaires: 
    • le 1er février (La fête d’Asteur);
    • À ta fête;
    • À la fête nationale du Québec t’as le 23 ET le 24
  • Plusieurs possibilités d’avancement.

Le poste 

  • Temps plein, permanent
    Un ordinateur avec tous les logiciels nécessaires sera fourni ;
  • Entrée en fonction : Dès que possible (ASAP) 

* Dans le présent document, le genre masculin ET féminin est utilisé (c’est important pour nous)
** Seulement les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s pour la suite du processus.

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