Brasseurs du Monde se positionne comme un joueur mondial de qualité dans le domaine toujours croissant des microbrasseries. Notre offre brassicole passe de bières de gammes faciles à boire aux bières fortes et généreuses, appréciées par un nombre grandissant de consommateurs amateurs et connaisseurs.

Nous brassons des bières 100 % naturelles issues d’orge malté auquel s’ajoutent à l’occasion des ingrédients spécifiques, toujours naturels, qui nous permettent d’atteindre un style voulu ou une facture gustative particulière.

Brasseurs du Monde est présentement à la recherche d'un(e) Superviseur(e) des ventes dynamique et organisé afin d’assister le Directeur des ventes et soutenir l’équipe de la force de vente dans la province de Québec.

DESCRIPTION DES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

1. Assurer la supervision et le soutien de la force de vente (Représentants des ventes, Représentants marchandiseurs et Marchandiseurs) :

  • Soutenir et assister le Directeur des ventes dans ses différentes tâches ;
  • Être présent sur la route avec les représentants des ventes et les représentants marchandiseurs afin de développer une excellente compréhension globale des différents marchés et effectuer une veille concurrentielle ;
  • Travailler de concert avec les représentants des ventes et représentants marchandiseurs afin d’organiser les horaires et les routes des marchandiseurs selon les besoins de marchandisage ;
  • Effectuer l’intégration et la formation des nouveaux membres de la force de vente et en assurer le suivi. S’assurer que le matériel de travail requis soit disponible dès l’entrée en fonction ;
  • Effectuer les évaluations SMART bisannuelles des représentants des ventes ;
  • Être la personne-ressource au niveau des méthodes de travail et politiques de ventes ;
  • Remplacer les représentants des ventes et représentants marchandiseurs lors des vacances annuelles ;
  • Effectuer la vérification des documents et formulaires soumis par la force de vente.

2. Effectuer le maintien administratif des outils en lien avec les produits et promotions :

  • Acquérir une compréhension poussée des outils utilisés par la force de vente afin d’en devenir un expert ;
  • Maintenir à jour les documents, formulaires et outils utilisés par la force de vente ;
  • Identifier les problématiques des outils existants et suggérer des pistes d’améliorations afin d’optimiser le travail de la force de vente.

3. Générer des rapports et effectuer diverses analyses à la demande de la direction :

  • Effectuer des rapports, extractions et statistiques de ventes sur demande ;
  • Maintenir à jour les indicateurs de performances dans OneDrive ;
  • Générer et attribuer les ratios des nouveaux produits.

4. Développer un lien de confiance et un sentiment d’appartenance fort avec l’équipe de la force de vente ;

5. Travailler en collaboration avec la Responsable Événementiel pour la planification des dégustations dans les commerces ;

6. Autres tâches connexes.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Grand sens de l'engagement et loyauté envers l’entreprise
  • Fortes aptitudes démontrées pour la vente et la négociation
  • Excellente capacité à communiquer à l’oral et à l’écrit
  • Leadership naturel et habiletés marquées pour les relations interpersonnelles ainsi que le travail d’équipe
  • Aisance au niveau informatique et technologique
  • Excellent sens de l’organisation et d’autonomie
  • Sens aigu de la discrétion et de la confidentialité
  • Capacité à travailler efficacement sous pression et à un rythme rapide
  • Bonne capacité d’adaptation et aisance à travailler dans un environnement en changement

EXPÉRIENCE REQUISE

  • Expérience sur la route dans le domaine de l’alimentation (fort atout)
  • Minimum 5 ans d’expérience en supervision de personnel (essentiel)

EXIGENCES DE L'EMPLOI

  • Études universitaires ou collégiales en administration des affaires, ventes ou autre formation pertinente (ou cumul d’expériences jugées équivalentes)
  • Excellente maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)
  • Aisance avec les outils technologiques en général (applications, informatique, etc.)
  • Être localisé dans la Montérégie, la ville de Montréal ou dans les environs de la ville de Drummondville
  • Permis de conduire valide et possession d’une voiture en bon état
  • Disponible pour voyager dans la province dans la cadre du travail au moins de 50% du temps

CONDITIONS D'EMPLOI

  • Poste permanent
  • Horaire temps plein, quart de jour
  • Travail effectué majoritairement sur la route (présence au bureau environ 1 jour par semaine)
  • Assurance collective;
  • Rabais sur les produits Brasseurs du Monde.
  • Etc.

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt envers Brasseurs du Monde, cependant, seuls les candidats retenus en entrevue téléphonique seront contactés; Nous souscrivons au principe d'équité en matière d'emploi; Le masculin est utilisé dans le but d'alléger le texte seulement.


Employer Information

Émilie Lapierre
Responsable RH
450 250 2611 poste 286
3755 rue Picard (Porte 2), St-Hyacinthe, Qc, J2S 1H3
Is this business right for you?

Learn more about the employer


Send my application

Apply without profile

Apply WITHOUT creating nor using a profile.


Comptez-vous 5 ans d'expérience en supervision directe?

Avez vous de l'expérience dans l'industrie de l'alimentation?

Comment qualifiez vous votre aisance avec Excel ou autres logiciels / applications?

By clicking Send, you confirm that you have read and accepted our Terms of Use.

Click and wait until the confirmation page. You will also receive a copy.

1898