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TRAVAILLER À CBC/RADIO-CANADA

À CBC/Radio-Canada, nous avons pour mission de créer des contenus qui informent, divertissent et rassemblent les Canadiens sur de multiples plateformes. Nos réussites et nos réalisations reposent sur les valeurs auxquelles nous adhérons : la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence.

Vous pensez avoir la capacité et la motivation d’évoluer dans un milieu bouillonnant et en constante transformation? Que ce soit pour travailler devant la caméra, au micro, en ligne ou dans les coulisses, vous pourriez faire partie d’une équipe qui réussit à créer des liens et à présenter des sujets qui passionnent les Canadiens.

VOTRE MANDAT :

À ce poste basé à Rimouski, vous relèverez de la Rédactrice en chef et assumerez les fonctions de Journaliste-présentateur•trice. Selon les normes et les politiques de la Société, vous aurez à produire et présenter des bulletins de nouvelles régionales, nationales et internationales, des manchettes, des bulletins de nouvelles brèves, des émissions spéciales d’information et à mener des entrevues. Vous aurez aussi à produire et présenter des segments audio destinés aux plateformes numériques.

La personne sélectionnée pourrait être amenée à accomplir des tâches de Secrétaire de rédaction national et pourrait également affecter les journalistes sur un large territoire et planifie en équipe les couvertures journalistiques multiplateformes du week-end.

Horaire de travail: Vous serez appelé•e à travailler les fins de semaine, très tôt le matin ou en soirée. L’horaire est variable selon les besoins de la production.

  • Suit l’actualité internationale, nationale et régionale à partir de différentes sources d’information;
  • Participe activement aux réunions de production : discute des sujets et fait valoir ses points de vue;
  • Rédige et révise des textes (textes de présentation, brèves, manchettes, etc.), s’assure de l’exactitude des faits et de la qualité de la langue;
  • Prend connaissance des résumés de recherche. Seul ou en collaboration, sélectionne les invités et établit le plan d’entrevue. Mène l’entrevue;
  • Selon l’affectation, recherche, sélectionne et vérifie des sujets pour des bulletins de nouvelles brèves. En établit l’ordre de diffusion;
  • Prépare les interventions en direct des journalistes;
  • Présente et lit les manchettes et les bulletins de nouvelles. Mène des entrevues en direct. Anime des émissions spéciales d’information;
  • Fait les annonces appropriées lorsque survient un problème en cours de diffusion et assure la continuité du bulletin ou de l’émission;
  • Établit et entretient un réseau de sources d’information;
  • Signale au responsable de la salle des nouvelles tout événement qui peut faire l’objet d’une diffusion-éclair ou d’un traitement spécial;
  • Selon le mandat de l'émission, produit des reportages: propose l'angle de traitement, mène des entrevues, sélectionne des extraits, rédige des textes et en fait la narration. Dirige, au besoin, le montage. À la radio, effectue le montage de base;
  • Effectue la production complète et la mise en ligne de segments audio destinés aux plateformes numériques;
  • Peut être appelé•e, à la demande de la Société, à participer à des activités publiques (lancement de saison, portes ouvertes, conférence et colloque);
  • Effectue, au besoin, toute autre tâche connexe nécessaire à l’exécution des tâches ci-dessus.

 

Vous devez obligatoirement fournir une démo représentative des critères liés au poste affiché.

 

NOUS SOMMES À LA RECHERCHE D'UN CANDIDAT RÉPONDANT AU PROFIL SUIVANT :

A) Qualifications

  • Baccalauréat ou l’équivalent;
  • Cinq (5) ans d’expérience en journalisme ou l’équivalent;
  • Au moins un an d’expérience pertinente en ondes (interventions en direct, production de reportages, présentation de bulletins d’information ou animation d’émissions, entrevues).

B) Compétences

  • Excellente collaboration dans une équipe de travail;
  • Fait preuve de leadership dans une équipe;
  • Vaste culture générale;
  • Excellente connaissance de l’actualité;
  • Maîtrise de la langue de travail;
  • Compétences de niveau avancé à l’oral, de niveau intermédiaire en écriture et de niveau avancé en lecture en anglais;
  • Maîtrise des techniques de communication spécifiques au média et des techniques d’entrevue;
  • Excellente connaissance des Normes et pratiques journalistiques de la Société;
  • Aisance en ondes.

LES CANDIDATS SÉLECTIONNÉS SERONT SOUMIS AUX ÉPREUVES SUIVANTES :

  • Test théoriques: connaissances liées au poste;
  • Tests pratiques: différentes mise en contexte liées aux besoins de production;
  • Entrevue.

Si ce poste vous intéresse, cliquez sur ''Postuler en ligne''. Nous remercions les candidats de leur intérêt, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

CBC/Radio-Canada s’engage à être un chef de file dans la représentation de la diversité canadienne. Pourquoi cet engagement? C’est que pour pouvoir créer et raconter des histoires qui rassemblent les Canadiens, nous devons nous appuyer sur un effectif à l’image de la société canadienne en constante évolution. C’est la raison pour laquelle, en tant qu’employeur, nous valorisons l’égalité des chances et favorisons un milieu de travail inclusif, où nos différences individuelles sont non seulement reconnues et mises en valeur, mais se retrouvent également dans tous les services que nous offrons comme diffuseur public du Canada. Pour plus d’information, visitez la section Diversité et Inclusion de notre site web. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à cette étape du recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel via Isarta.

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