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RESPONSABILITÉS

En collaboration avec le superviseur du département, dans un environnement de travail sain et respectueux, la/le coordonnateur ventes/marketing supporte principalement les membres de l’équipe des ventes. La/le coordonnateur joue un rôle clef dans la structure des ventes. Elle/il a comme mandat principal de maintenir l’image professionnelle de notre entreprise envers notre clientèle.

DESCRIPTION DE TÂCHES

  • Supporter la direction vente et marketing ;
  • S’assurer que le plan marketing se réalise tel que prévu :
    • Programme d’infolettres
    • Coordination du nouveau site web
    • Création de lettres personnalisées
  • Préparer, monter et faire la mise en page de proposition d’affaires professionnelles ;
  • Prendre en charge la préparation et le montage de présentations à l’aide d’outils tel que Microsoft PowerPoint ;
  • Effectuer la rédaction des offres de service ;
  • Assurer l’ensemble des correspondances issues de l’équipe des ventes avant la transmission en clientèle ;
  • Prendre en charge le suivi et la gestion des appels d’offres via les sites internet disponibles ;
  • Assister à des réunions et faire la synthèse des rencontres dans un rapport sommaire à remettre aux participants;
  • Assurer le support occasionnel aux autres adjoints administratifs ;
  • Entretenir les bases de données clients : Act!, Constant-contact, etc. ;
  • Entretenir le site web en français/anglais ;
  • Solliciter et relancer la clientèle ;
  • Préparer et mettre à jour les listes de prix, catalogues, etc. ;
  • Prendre en charge la préparation et la logistique des salons commerciaux ;
  • Effectuer différentes tâches administratives connexes.

COMPÉTENCES ET HABILETÉS REQUISES

  • Détenir un baccalauréat en marketing, avec une expérience de 0 à 5 ans d’expérience ;
  • Posséder une excellente maîtrise de la langue français et anglaise ;
  • Être créatif et orienté sur les détails ;
  • Avoir l’habileté et le désir de prendre de nouveaux projets ;
  • Autonome, bonne maîtrise de soi et capacité d’arbitrer les priorités ;
  • Démontrer un excellent esprit d’équipe et un bon sens de la communication.

Si ce défi vous intéresse et qu’il correspond à votre profil, vous êtes invités à postuler pour ce poste. Faites-nous parvenir votre demande de candidature.

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