La Fondation CHU Sainte-Justine est à la recherche d’un(e)

Conseiller(ère) Marketing relationnel

qui souhaite œuvrer dans une organisation performante, tout en donnant un sens à sa vie professionnelle.

POURQUOI NOUS AVONS BESOIN DE VOUS?

La Fondation CHU Sainte-Justine a besoin de votre expertise, de votre savoir-faire, mais surtout de votre savoir-être, pour développer, gérer et exécuter des campagnes de marketing relationnel. La personne en poste travaillera en étroite collaboration avec son équipe et les équipes de soutien de la Fondation, en plus des fournisseurs et collaborateurs externes. Elle contribuera à l’atteinte des objectifs de collectes de fonds grand public.

VOTRE ÉQUIPE

Évoluant dans un milieu humain et professionnel, la personne jouera un rôle-clé dans la mission d’une des plus importantes fondations hospitalières du Québec, qui a la volonté de se positionner comme leader philanthropique. Relevant de la direction, marketing relationnel, et collaborant avec les équipes du grand public, le candidat aura pour mandat de gérer des campagnes de publipostage et de marketing numérique, incluant celles de dons mensuels, avec un souci d’assurer le développement et le maintien des relations avec les donateurs.

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L'équipe de la Fondation est mobilisée, compétente et inspirante. Notre quotidien est porté par une cause exceptionnelle, nous donnant ainsi envie de se dépasser au profit des mères et des enfants du Québec.

Julie Riel CONSEILLÈRE PRINCIPALE, GRAND PUBLIC

VOTRE CONTRIBUTION À LA MISSION

Le conseiller, marketing relationnel, sera un acteur de premier plan dans notre mission de mobiliser la communauté pour donner les moyens au CHU Sainte-Justine de transformer la santé des enfants du Québec. 

  • En collaboration avec la direction, marketing relationnel, contribuer à la réalisation des campagnes multicanales de marketing relationnel (publipostage et marketing numérique) et à l’atteinte de leurs objectifs;
  • Participer au développement d’un nouveau programme de dons mensuels et aux stratégies d’acquisition et de rétention de donateurs grand public;
  • Gérer les étapes de production et d’approbation des campagnes de sollicitations postales et numériques;
  • Effectuer le suivi des campagnes avec les fournisseurs et les intervenants internes et externes;
  • Produire les briefs de production et assurer rigoureusement les étapes du processus de projet implanté;
  • Définir les ciblages simples ou complexes avec personnalisation pour les campagnes postales et numériques;
  • Identifier les indicateurs de performance et en assurer l’analyse;
  • Bâtir et partager des rapports de performance à partir des données, interpréter et vulgariser les résultats et le comportement des donateurs afin de recommander des modifications en cours de campagne ou de nouveaux projets;
  • Collaborer à la rédaction de différentes présentations et/ou outils;
  • Assurer un suivi rigoureux des revenus et des dépenses en lien avec les projets; 
  • Assurer une veille sur l’offre concurrentielle et s’informer sur les tendances du marché.

VOS ACQUIS

  • Diplôme universitaire de premier cycle en marketing ou autre domaine connexe;
  • Minimum de trois ans d’expérience en gestion de projets et de campagnes multicanales;
  • Expérience démontrée en analyse et personnalisation de données;
  • Parfaitement bilingue avec aptitude marquée pour la rédaction en français;
  • Excellente connaissance des logiciels Excel, PowerPoint et Word;
  • Expérience en philanthropie et avec Raiser’s Edge (un atout).

VOS TALENTS

  • Excellentes relations interpersonnelles, empathie, grande capacité d’écoute;
  • Excellent sens de l’organisation et habileté dans la réorganisation quotidienne des priorités;
  • Curiosité et intérêt pour la philanthropie;
  • Créativité, autonomie et initiative;
  • Capacité d’analyse et de synthèse;
  • Rapidité d’exécution, flexibilité et capacité à s’adapter aux nombreux changements et aux différents contextes;
  • Aisance à gérer plusieurs priorités à la fois;
  • Éthique irréprochable, excellent jugement.

NOTRE OFFRE

  • Plan de rémunération compétitif;
  • Ambiance de travail chaleureuse et collaborative;
  • Équilibre travail-vie personnelle;
  • Espaces de travail modernes et collaboratifs;
  • Télétravail offert selon la politique en vigueur;
  • Vacances, congés mobiles, vendredis d’été et congés supplémentaires durant les Fêtes;
  • Comités d’employés participant au développement de la culture de l’organisation;
  • Avantages sociaux complets.

ÊTES-VOUS PRÊT À RELEVER LE DÉFI?

  • Poste permanent à temps plein;
  • Entrée en poste dès que possible.

Nous attendons votre lettre de présentation accompagnée de votre curriculum vitae, avant le 20 mars 2020.

* L’utilisation du genre masculin dans le texte n’a d’autres fins que d’en faciliter la lecture. De fait, la Fondation CHU Sainte-Justine souscrit au principe d’égalité en emploi.

À PROPOS DE LA FONDATION CHU SAINTE-JUSTINE

Le CHU Sainte-Justine a été créé, il y a plus de 110 ans, par la volonté de Justine Lacoste-Beaubien en vue d’apporter les meilleurs soins aux enfants du Québec. Hier, et encore aujourd’hui, la philanthropie est au cœur de son développement et continuera de l’être. Le CHU Sainte-Justine est le plus important centre hospitalier mère-enfant au Canada et l’un des plus importants centres pédiatriques en Amérique. 

La Fondation CHU Sainte-Justine a comme mission de mobiliser la communauté et de soutenir le CHU Sainte-Justine dans sa mission d’excellence pour offrir aux enfants et aux mères d’aujourd’hui et de demain un des meilleurs niveaux de santé au monde. Dotée d’une équipe dynamique, elle est reconnue comme un leader parmi les grandes fondations et organismes sans but lucratif canadiens.


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335-5757, ave. Decelles, Montréal (Qc), H3S 2C3
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