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DÉFI ET MANDAT

Pour l'accompagner dans ses futurs développements, CyberCap recherche une personne en quête d'un défi à la hauteur de ses aspirations et qui souhaite apporter son expertise pour faire une différence significative. Relevant de la direction générale, la personne titulaire du poste aura le mandat de mettre en valeur l'organisation ainsi que de contribuer au développement corporatif et philanthropique à travers une stratégie intégrée de communication, de relations publiques et de promotion.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Élaborer la stratégie corporative de communication et de contenus numériques en assurant la convergence des actions;
  • Développer le plan de communication et le mettre en oeuvre;
  • Assurer une présence active sur les réseaux sociaux et une mise à jour régulière du site Internet;
  • Rédiger et effectuer la mise en page du matériel de communication (bilan annuel, communiqués, lettres, infolettres, ...) et en assurer la diffusion;
  • Mettre à jour la liste de presse et la liste d'envois;
  • Préparer les nouveaux outils promotionnels corporatifs;
  • Planifier et organiser des événements à portée promotionnelle et philanthropique;
  • Participer au développement corporatif et gérer les actions qui s'y rattachent;
  • Collaborer à la recherche de financement et de levée de fonds;
  • Faire les suivis administratifs et rédiger les rapports requis;
  • Assurer la gestion du dossier environnement et développement durable;
  • Appuyer la direction dans certaines tâches administratives.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Joindre au dépôt de votre candidature une lettre décrivant votre motivation à occuper le poste.

Les personnes retenues en entrevue devront fournir deux (2) références d'emplois antérieurs et seront invitées à participer à un exercice de rédaction.

CyberCap souscrit à l'équité en emploi.

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