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FONCTIONS

Relevant de la directrice générale, le directeur communications et marketing contribuera à la croissance et au rayonnement des trois organisations faisant partie de la grande famille sablon par le développement et la mise en œuvre de stratégies de communications et de tactiques marketing.

  • Élabore la stratégie de marketing et communication incluant la stratégie de contenu et de relations publiques en collaboration avec la direction générale et en assure la mise en œuvre et le suivi;
  • Contribue à accroître la notoriété de la marque et maintenir sa réputation organisationnelle;
  • Est responsable de l’image de marque et des outils de marketing et de communication (site web, infolettre, publicité, etc.);
  • Planifie et gère le budget de son service et assure l’optimisation des ressources;
  • Est à l’affût des dernières tendances, pratiques et innovation dans le domaine marketing et fait des recommandations à la haute direction;
  • Participe aux travaux de l’équipe de direction;
  • Réalise et/ou dirige la réalisation des activités de rédaction, de création, de révision et de traduction pour tout le matériel corporatif interne et externe (allocutions, rapports annuels, présentations, brochures, sites web, vidéos, médias sociaux, etc.);
  • Supporte la fondation dans les activités philanthropiques selon les axes déterminés, assure leur optimisation et évalue leur efficacité;
  • Détermine les indicateurs de performance et élabore des outils de mesure, en fait l’analyse et apporte les recommandations d’actions à la direction générale;
  • Fourni une vision marketing claire.

EXPÉRIENCES ET CONNAISSANCES PERTINENTES 

  • Diplôme universitaire de premier cycle en communications, relations publiques, ou autre domaine connexe;
  • Un minimum de 7 années d’expérience pertinente;
  • D’excellentes aptitudes rédactionnelles et communicationnelles, parfaite maîtrise du français et une bonne maîtrise de l’anglais, à l’oral et à l’écrit;
  • Une expérience en gestion et mobilisation d’équipe;
  • Une expérience en philanthropie, un atout;
  • Maitrise des outils de la Suite Office et habilité avec Photoshop et Illustrator, suite Adobe, Mailchimp, Wordpress.

QUALITÉS PERSONNELLES

  • Autonomie;
  • Capacité de travailler en équipe et sous pression;
  • Capacité d’établir des priorités dans un contexte de tâches multiples et de ressources limitées;
  • Rigueur, autonomie, polyvalence;
  • Esprit créatif et débrouillard.
  • Une habileté à interagir efficacement avec la haute direction et les intervenants internes et externes avec un haut degré de professionnalisme;
  • Un esprit entrepreneurial.

Conditions d’emploi : Temps plein permanent à Montréal, horaire variable à l’occasion des événements (soirs et week-ends).

AVANTAGES

  • Assurances collectives;
  • Accès gratuit à la salle d’entrainement;
  • Stationnement gratuit;
  • Cellulaire fourni par l’employeur;
  • Équipe jeune et dynamique.

Faire parvenir, avant le 25 février 2020, votre CV et votre lettre de présentation à Marie-Eve Pichette, Directrice générale.


L’usage du masculin dans ce document a pour unique but d’alléger le texte.

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