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DESCRIPTION DE TÂCHE : Vice-président Ventes et Marketing

FONCTION GÉNÉRALE ET ÉTENDUE DU POSTE

Relevant directement du Président, le titulaire de cette fonction a la responsabilité de diriger l’équipe des ventes et du marketing de l’entreprise, incluant les agents manufacturier et les sous-traitants.

En tant que membre du comité de gestion, le Vice-président Ventes et Marketing doit mettre en place les stratégies nécessaires pour atteindre les objectifs corporatives de croissance et de rentabilité. Il est responsable de maximiser le potentiel du réseau de clients actuels, de développer de nouvelles alliances commerciales et d’établir des partenariats qui seront bénéfiques pour l’entreprise.

RÔLE

Le Vice-président Ventes et Marketing doit gérer le département des ventes et du marketing. Il doit :

  • Développer des relations privilégiées avec les clients existants
  • Négocier des ententes commerciales avec les groupements d’achat qui seront bénéfiques pour tous les partis
  • Identifier des opportunités de croissance dans le marché et déployer les stratégies nécessaires pour intégrer ces cibles dans le portfolio corporatif
  • Diriger, former, encadrer et motiver l’équipe des ventes et du marketing
  • Agir comme ambassadeur commercial d’EBSU
  • Collaborer avec les différents départements de l’entreprise pour assurer un niveau de service-client impeccable
  • Offrir une vision stratégique sur le positionnement de la marque, les stratégies de communication et les outils de commercialisation.

EXIGENCES

  • Diplôme universitaire en administration, marketing ou l’équivalent
  • Plus de 10 ans d’expérience dans le domaine de la gestion des ventes et du marketing
  • Connaissance du domaine des matériaux de construction et du réseau de distribution
  • Bilinguisme parlé et écrit (français et anglais)
  • Connaissance en informatique (MS Office, CRM, Web)

PERSONNALITÉ

  • Esprit stratégique et analytique
  • Leadership
  • Capacité de motiver et de communiquer
  • Excellent négociateur
  • Gestion du temps et des priorités
  • Être orienté vers les résultats
  • Autonomie et bon sens de l’organisation
  • Capacité de bien comprendre les enjeux et les objectifs
  • Déterminé et prêt à relever des défis

ENTREPRISE

En affaires depuis 1981, EBSU, cabinets pour la maison, est un chef de file canadien dans le design, la production et la mise en marché de cabinets pour la cuisine, la salle de bain et autre rangement spécialisé. Situé sur la rive-sud de Montréal, dans un charmant petit village, EBSU distribue maintenant ses produits partout en Amérique du Nord, dans plus de 1,000 points de ventes et ce à travers plusieurs chaînes de magasins spécialisés dans la vente de produits de rénovation et de quincaillerie tels que Rona, Réno-Dépôt, BMR, Canac-Marquis, Patrick Morin et plusieurs autres.

*Le masculin est utilisé seulement pour alléger le texte, sans préjudice pour la forme féminine.

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