Lieu incontournable pour la tenue de tout type d'événement, Le Balcon propose une salle magnifique en plein cœur du Quartier des spectacles à Montréal. Nous sommes présentement à la recherche d’une personne chargée du développement dans le domaine corporatif, événementiel et touristique.

DESCRIPTION DE TÂCHES

  • Cibler, joindre et rencontrer les compagnies, les tours opérateurs, les producteurs d'événement et tout autre organisation susceptible d'être intéressée à produire un événement au Balcon ou à effectuer des réservations de groupe.
  • Effectuer des suivis sur le démarchage.
  • Développer des stratégies pour joindre la clientèle cible.
  • Développer des stratégies de ventes.
  • Créer des ententes annuelles et des ententes de partenariat auprès des différentes organisations.
  • Démarchage auprès des clients existants.
  • Développer et structurer des outils de gestion informatisés vous permettant ainsi un suivi et une planification optimale des ventes.
  • Utiliser toutes les plateformes numériques pour créer un réseau.
  • Proposer des outils promotionnels au besoin pour favoriser l'intérêt.
  • Soutenir le développement de l'entreprise – connecter avec les clients, présenter une offre de service et ‘’closer’’!
  • Trouver une façon d’élargir les opportunités afin d'assurer la croissance.
  • Saisir les opportunités d’affaire.
  • Respecter des objectifs clairs.
  • Faire des comptes rendus à la direction.

EXIGENCES

  • Posséder une formation collégiale ou universitaire, additionnée d’une expérience dans les secteurs événementiels, touristiques et corporatifs
  • Expérience d’au moins 3 ans dans le développement corporatif 
  • Bilinguisme français / anglais obligatoire
  • Espagnol un atout
  • Réseau de contacts 
  • Excellent orthographe 
  • Capacité de négociation, motivé(e) par l’atteinte d’objectif et bonne gestion des priorités
  • Motivé(e), dynamique, énergique, créatif (ve) et orienté(e) sur le résultat
  • Grande facilité et motivé(e) à faire du télémarketing par de grandes quantités d’appels sortants
  • Une énergie positive et un sourire au téléphone
  • La capacité de créer rapidement un contact avec le client

 ATOUT

  • Réseau de contacts dans le milieu corporatif

 

QUALITÉS INTERPERSONNELLES 

  • Autonomie 
  • Entregent 
  • Dynamisme 
  • Sens de l’initiative 
  • Débrouillardise 
  • Sens des responsabilités 
  • Ponctualité et assiduité 
  • Polyvalence 
  • Ouverture 
  • Capacité d’adaptation 
  • Assurance 
  • Fiabilité 
  • Perfectionnisme 
  • Professionnalisme 
  • Organisé(e)
  • Efficace
  • Créativité

 

Horaire de travail de 3 journées par semaine, au choix, soit :

Mardi : de 10 h à 17 h

Mercredi : de 10 h à 17 h

Jeudi : de 10 h à 17 h

Vendredi : de 10 h à 17 h

Salaire

À discuter.

 

Période d’entrevues

À partir du 18 février 2020

 

Date prévue d’entrée en fonction

Février 2020


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