CONDITIONS DE L’EMPLOI

  • Salaire selon l’échelle salariale, débutant à 44 525$/année
  • Poste régulier, syndiqué
  • Plusieurs avantages sociaux
  • Possibilité d’horaire flexible et télétravail
  • 35 h par semaine
  • Poste situé au bureau de Montréal
  • Déplacements occasionnels au bureau de Québec

SOMMAIRE DES FONCTIONS

Sous la supervision de la Coordination des communications, le conseiller ou la conseillère aux communications devra développer et maintenir à jour les activités numériques de SPHERE. En particulier :      

  • Participer à l’élaboration de plans de communication, volet stratégies numériques.
  • Participer à la conception et la production de documents numériques;
  • Effectuer une veille numérique corporative et stratégique (automatiser, recueillir, compiler, analyser, sélectionner et diffuser);
  • Animer les médias sociaux (participer à la conception de stratégies d’acquisition, produire et gérer le calendrier de publication, développer et animer);
  • Animer un blogue (participer à la conception de la stratégie de contenu, développer des partenariats, rédiger des billets);
  • Publier les infolettres externe et interne (participer à la conception de la stratégie d’acquisition, gestion des abonnements, gestion du contenu);
  • Effectuer le travail de webmestre (mises à jour, amélioration continue, SEO, etc.);
  • Produire des rapports, analyser l’activité numérique à l’aide de différents outils, proposer des pistes de solution;
  • Effectuer au besoin du placement publicitaire dans les médias sociaux et sur le Web (évaluer la pertinence, participer à la conception de la stratégie de placement, gérer les échéanciers);
  • Demeurer à l’affût des meilleures pratiques en termes de marketing Web et les mettre place, lorsque requis;
  • Assurer tout autre mandat qui lui serait attribué par la coordination.

QUALIFICATIONS EXIGÉES

Aptitudes

  • Capacité à déterminer les priorités, organiser son travail et respecter les échéanciers
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois
  • Capacité à communiquer efficacement dans des situations délicates
  • Capacité à s’adapter
  • Capacité d’analyse

Exigences

  • Formation universitaire liée au domaine des communications
  • Capacité à saisir les enjeux de communication
  • Bonne aptitude en rédaction et très bonne capacité de synthèse
  • Expériences professionnelles liée aux communications numériques, incluant les médias sociaux
  • Intérêt et adaptabilité aux technologies de l’information
  • Connaissance d’outils de gestion de communications numériques tels que/s’apparentant à Wordpress, Mailchimp, Buffer
  • Connaissance de base d’outils de mise en page
  • Bilinguisme (français – anglais)
  • Connaissance de l’environnement Windows et des logiciels de la suite Office

Atouts

  • Connaissance de base ou intérêt pour certains outils Google (Analytics, My Business, Adwords, Alertes)
  • Connaissance ou intérêt pour les bonnes pratiques en termes d’optimisation de contenu et de référencement Web
  • Connaissance du réseau de l’employabilité des personnes handicapées

QUALITÉS PERSONNELLES

  • Avoir le souci du travail bien fait
  • Savoir prendre des initiatives
  • Créativité
  • Dynamisme
  • Curiosité, intérêt pour l’apprentissage continu
  • Autonomie

Date approximative d’entrée en poste : fin mars 2020

Si vous souhaitez soumettre votre candidature, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation avant le 5 mars, 16h.

PAR COURRIEL, À L’ATTENTION DE : Comité de sélection – Conseiller(ère) aux communications 


Informations sur l'employeur

210, boul. Charest Est. 5e étage, Québec (Québec) G1K 3H1 / 1030, rue Cherrier, bureau 304, Montréal (Québec) H2L 1H9
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