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TYPE DE POSTE : Permanent à temps complet (35 h par semaine) SERVICE : ADMINISTRATION CATÉGORIE: V – poste syndiqué

DESCRIPTION DU POSTE

La FECHIMM recherche un(e) agent(e) de communication pour un poste à temps complet à raison de 35 heures par semaine.

RÔLE ET RESPONSABILITÉS

  • Sous l’autorité de la direction générale, l’agent(e) de communication développe le message institutionnel de la Fédération et coordonne les communications médiatiques et publiques se rattachant aux activités politiques et institutionnelles.
  • La personne titulaire du poste développe l’image de marque de la Fédération de même que les outils de communication.
  • Elle voit au développement du contenu et du design des outils de l’organisation.
  • Elle est également responsable de la mise en œuvre des tactiques choisies afin de cibler et rejoindre un ou plusieurs segments de coopératives.
  • L’agent(e) soumet l’ensemble des dépenses planifiées en matière de communication pour approbation.
  • La personne doit prôner et adhérer par ses actions aux valeurs et au code d'éthique de la FECHIMM.

DE NOMBREUX AVANTAGES

  • Rémunération compétitive
  • Poste permanent syndiqué
  • 4 semaines de vacances après une année de service
  • 9,6 jours de congés maladie payables si non utilisés 
  • Assurance collective
  • Horaire flexible et possibilité de télétravail

APERÇU DES TÂCHES

  • Participation à la planification stratégique des communications :
  • Conçoit, en étroite collaboration avec la direction générale, le plan de communication annuel de la Fédération ainsi que les plans de contenu des numéros du magazine CITÉCOOP ;
  • Soumet, le plan de communication annuel ainsi que les plans de contenu des éditions du magazine CITÉCOOP à la direction générale pour approbation ;
  • Développe le contenu rédactionnel des numéros du magazine CITÉCOOP ;
  • Conçoit et développe le contenu du rapport annuel ;
  • Produit des communiqués de presse et coordonne la logistique des conférences de presse sur demande ;
  • Conseille la direction dans ses communications à l’externe.
  • Développement des outils de communication et de l’image de marque :
  • Développe, structure et voit à la mise à jour du site web de la FECHIMM ;
  • Élabore, fait approuver et met en œuvre les stratégies de recherche de commandites pour les activités de la Fédération ;
  • Développe le contenu des campagnes promotionnelles et informatives; 
  • Rédige, conçoit et supervise ou assure la production des outils de communication de la Fédération;
  • Assure la réalisation des productions multimédias pour le compte de la Fédération ;
  • Assure une veille technologique pour l’amélioration continue des outils de communication ;
  • Prépare et fait approuver les dépenses en matière de communication auprès de la direction générale et fait un suivi du respect des dépenses planifiées;
  • Développe et maintien à jour un réseau de contacts pertinents à chaque type de diffusion (journalistes, organismes partenaires, etc.) afin que la Fédération jouisse d’une réactivité élevée ;
  • Conseille et participe à la mise en œuvre de la stratégie de marque de la Fédération ;
  • Participe activement au comité consultatif sur la planification marketing.

Responsabilités et tâches au niveau du travail d’équipe et implication interne :

  • Participe à la planification de l’assemblée générale et des activités associatives ;
  • Participe aux réunions d’équipe et contribue à la réflexion et la recherche de solutions dans le domaine des communications ;
  • Participe à l’ensemble des événements ou comités de la FECHIMM reliés à sa fonction.

EXPÉRIENCE ET FORMATION REQUISES

  • Diplôme universitaire dans une discipline appropriée (i.e. baccalauréat en communication publique, relations publiques, etc.) ;
  • Minimum de deux années d'expérience (i.e. communication publique, événements, recherche de commandites, collecte de fonds, etc.)
  • Aptitudes rédactionnelles éprouvées
  • Parfaite maîtrise du français parlé et écrit, bonne maîtrise de l’anglais;
  • Maîtrise des principaux logiciels d’édition et de traitement de texte (Suites Adobe et Office) ;
  • Expérience dans la conception de sites web et dans la production multimédia ;
  • Maîtrise d’outils de gestion du contenu (CMS) et d’analyse d’audience (Google Analytics);
  • Bonne connaissance du fonctionnement des médias sociaux et du marketing par courriel ;
  • Sens de la planification et de l’organisation, bonne gestion du temps et des priorités ;  Souci du détail ;  Autonomie et sens de l’initiative ;
  • Créativité ;
  • Entregent et diplomatie ; 
  • Travail d'équipe ;
  • Capacité de travailler sous pression ; 
  • Connaissance de l’habitation coopérative (atout) ;
  • Adhésion aux valeurs coopératives et à la mission de la FECHIMM.

COMPÉTENCES À PRIVILÉGIER

  • Qualité des communications institutionnelles et des différents documents produits ; 
  • Haute portée des diffusions effectuées ; 
  • Force et concordance de l’image de marque diffusée avec les objectifs stratégiques ; 
  • Respect des budgets ;
  • Optimisation de l'apport de commandites d'événements ; 
  • Bonnes relations avec les partenaires et les représentants des médias ; 
  • Respect des délais ; 
  • Qualité des communications verbales et écrites; 
  • Respect des politiques, procédures et règlements de l’organisme.

POUR SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE Veuillez nous transmettre votre curriculum vitae et votre lettre de motivation d’ici le 28 février 2020 à 17 h.

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