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Bell ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : elle révolutionne la manière dont les Canadiens communiquent.

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovantes et à vous joindre à une entreprise qui encourage l’imagination, le développement professionnel et le mieux-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous.

L’équipe Services résidentiels et petites entreprises propose aux Canadiens les produits et services de pointe les plus novateurs dans les domaines d’Internet, de la télévision et de la maison intelligente. Qu’il s’agisse de relever de nouveaux défis, de mettre en œuvre un grand projet ou de commercialiser une fonctionnalité innovante, notre équipe s’efforce d’agir comme la première entreprise de communications au pays.

En tant que membre de l’équipe Communications marketing, vous agirez à titre de spécialiste, communications marketing et gestionnaire de projet, et vous serez responsable de l’ensemble du développement et de l’exécution des campagnes de communications des Services résidentiels de Bell (télévision, Internet, téléphonie, Maison Intelligente) pour soutenir les équipes marketing de proximité.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

  • Assumer la responsabilité de toutes les communications marketing des équipes marketing de proximité, y compris l’élaboration de plans de campagne et de documents de marketing, la gestion du développement créatif, l’approbation du matériel ainsi que l’exécution et l’analyse des campagnes
  • Agir à titre de principal point de contact et de responsable pour tout le matériel et les événements supportant les équipes de marketing de proximité
  • Travailler de concert avec des agences externes et des partenaires internes (marketing, service juridique, imprimeurs et fournisseurs, et autres partenaires de marketing de proximité en matière de développement de matériel pertinent).
  • Cerner les points à améliorer et chercher de nouveaux moyens de remettre en question le statu quo en ce qui concerne les communications dans le secteur de la vente sur le terrain.
  • Ajuster le contenu afin de s’assurer que le message est clair, convivial, exact et conforme à notre image de marque.
  • Gérer le budget de communication et d’événement pour chaque campagne.

COMPÉTENCES ET HABILETÉS ESSENTIELLES :

  • Baccalauréat ou autre diplôme en communications ou en marketing
  • 2-3 ans d’expérience en communications marketing et en gestion de projets
  • Habileté à composer avec des échéanciers serrés et à gérer plusieurs projets en même temps
  • Excellentes compétences en relecture d’épreuves et souci du détail pour assurer une exécution impeccable
  • Grande capacité de leadership et attitude positive envers le travail
  • Aptitudes exceptionnelles pour la communication (verbale et écrite)
  • Le bilinguisme est requis (français et anglais)

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse via Isarta afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse via Isarta.

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