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SOMMAIRE

Sous l’autorité de la direction générale, le/la responsable du développement et adjoint(e) aux communications est en charge du développement des publics, de la médiation culturelle et des réservations scolaires du Périscope. Cette personne agira également à titre de soutien à la responsable des communications et du marketing lors de divers mandats, notamment dans la recherche de commandites, de l’organisation d’évènements et de la mise en marché des spectacles.

RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES

Volet développement des publics, fidélisation et médiation culturelle

  • Développer le volet médiation culturelle pour le Péricope et être à l’affût des sources de financement pour les projets proposés;

  • Établir des stratégies de développement de publics (recherche de cibles, approche préconisée, contacts divers) et de fidélisation (infolettres, invitations, activités périphériques Chez Roland) et les mettre en place;

  • Développer des outils pour les activités de développement de publics (télémarketing, escouades itinérantes, kiosques externes, sollicitation des écoles, club sociaux);

  • Coordonner et assurer le processus entourant les matinées scolaires et les réservations de groupe (contact, prise de commande, réception et traitement du paiement) et faire le suivi avec les professeurs et la responsable de la billetterie;

  • Coordonner les envois de courriel de masse (infolettre et invitation VIP) : création, programmation et envoi;

  • Animer les visites guidées du Théâtre;

Volet communications (en collaboration avec la responsable des communications et du

marketing)

  • Travailler en équipe à la mise en œuvre du plan marketing et de développement du Théâtre;

  • Veiller à la déclinaison du visuel (dépliant/affiche) de la saison sur les autres outils de

    communication;

  • Mise à jour du site Internet du Théâtre;

  • Organiser et coordonner le lancement de saison, la soirée-bénéfice ainsi que les autres activités du

    Théâtre;

  • Réviser les différents textes et publications du Théâtre;

  • Participer aux activités du Théâtre et être disponible certains soirs;

  • Collaborer à la recherche de commandites de services;

  • Entretenir, mettre à jour et assurer la coordination avec les fournisseurs pour le site Web, la base de

    données clients et le système de billetterie;

  • Offrir son expertise, son aide et son soutien;

COMPÉTENCES

  • Compétences marquées pour la rédaction, les communications et la vulgarisation des messages

  • Excellent entregent, habileté à communiquer, à convaincre et à négocier

  • Autonomie et esprit d’équipe

  • Sens de l’organisation et de gestion des priorités, capacité à gérer plusieurs dossiers de front

  • Être pragmatique et diplomate

  • Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit

  • Une à deux ans d’expériences connexes

  • Connaissance en infographie (Photoshop, InDesign) un atout

  • Connaissances de base des outils de marketing Web et médias sociaux (SEM, Google Analytics,

    Google Adwords, Business manager, etc.) un atout

  • Connaissance du concept de médiation culturelle un atout

  • Bonne connaissance du milieu culturel québécois et en particulier du milieu théâtral

35 heures/semaine
Avantages sociaux (Assurances et REER collectifs, horaire flexible, 4 semaines de vacances, etc.)

Salaire offert : 18,50$/hr

Faire parvenir une lettre d’intérêt et votre curriculum vitæ avant le 13 février 2020. Aucune candidature ne sera acceptée en personne et seules les personnes retenues en entrevue seront contactées.

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