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DESCRIPTION DE L’OFFRE

La Corporation du développement durable (CDD) a pour mission de sensibiliser, mobiliser et outiller les organisations régionales afin de faciliter la prise en charge concertée d’enjeux en développement durable. Dans le cadre de cet emploi, la CDD est à la recherche d’un(e) professionnel(le) dynamique et passionné(e) pour combler le poste d’agent(e) du Fonds Écoleader pour le Centre-du-Québec. La personne titulaire du poste aura comme mandat principal d’informer, de sensibiliser et d’orienter les entreprises de la région vers des pratiques d’affaires écoresponsables et vers l’adoption de technologies propres. De plus, la personne titulaire aura à travailler sur le projet d’Écoparc industriel Daniel-Gaudreau de Victoriaville.

RESPONSABILITÉS

Sous la supervision de la coordonnatrice de la CDD, l’agent(e) du Fonds Écoleader sera chargé(e) de :

  • Promouvoir le programme du Fonds Écoleader auprès des entreprises de la région;
  • Informer, sensibiliser et orienter les entreprises souhaitant adopter des pratiques écoresponsables ou une technologie propre vers les expertises disponibles et les différents programmes de financement offerts;
  • Faciliter les démarches des entreprises et des regroupements pour l’obtention d’expertise ou d’aide financière dans la réalisation de leur projet;
  • Réaliser ou organiser des évènements de mobilisation régionale ainsi que des séances d’information à l’attention des dirigeants d’entreprises;
  • Assurer un arrimage entre les intervenants socioéconomiques de la région afin de mener des actions concertées;
  • Mettre à jour l’offre des aides financières et techniques locales et régionales destinées aux entreprises;
  • Effectuer une reddition de comptes sur les activités réalisées auprès du programme du Fonds Écoleader.

De plus, en collaboration avec l’équipe responsable du projet de l’Écoparc industriel Daniel-Gaudreau de la Corporation de développement économique de Victoriaville et sa région (CDEVR), le/la titulaire aura à réaliser les tâches suivantes :

  • Contribuer à la stratégie de développement de l’Écoparc industriel, en collaboration avec le comité de travail de ce projet;
  • Mettre en œuvre le plan de développement et de promotion de l’Écoparc industriel;
  • Accompagner les entreprises qui s'installent dans l'Écoparc industriel afin qu'elles respectent le Cahier des charges de l'Écoparc industriel;
  • Maintenir à jour et bonifier le Cahier des charges de l’Écoparc industriel selon les normes et tendances;
  • Promouvoir et faire rayonner l’Écoparc industriel.

EXIGENCES ET QUALIFICATIONS PERSONNELLES

  • Détenir un baccalauréat dans un des domaines suivants : environnement, gestion, administration, communication, ou autre domaine connexe;
  • Posséder un minimum de trois (3) ans d’expérience dans des domaines liés à : la représentation de produits et services auprès de clients, l’organisation et la promotion d’évènements, les pratiques d’affaires responsables, ou autres;
  • Être reconnu(e) pour son dynamisme et ses réalisations;
  • Avoir de l’entregent et entretenir de bonnes relations clients;
  • Posséder une excellente capacité de rédaction et de communication devant un public;
  • Avoir la capacité de gérer des priorités et respecter des échéanciers;
  • Être autonome et avoir de l’initiative et le sens des responsabilités;
  • Facilité à travailler en équipe, à collaborer et à partager des informations;
  • Posséder une excellente connaissance de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et du partage des documents en ligne;
  • Posséder un permis de conduire.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Contrat de 12 mois, avec possibilité de renouvellement jusqu’à la fin du programme du Fonds Écoleader, soit le 31 mars 2023;
  • Poste à cinq (5) jours par semaine (35 heures);
  • Entrée en fonction en mars 2020;
  • Salaire établi en fonction de la grille salariale;
  • Lieu de travail à Victoriaville et des déplacements en entreprise et organisation sont nécessaires sur le territoire du Centre-du-Québec.

Comment postuler

Faites parvenir votre curriculum vitae et votre lettre de motivation avant le 18 février à 16 h 30.

Nous remercions à l’avance ceux et celles qui auront soumis leur candidature, mais seules les personnes choisies pour le processus de sélection seront contactées.

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