This job offer is now closed, it is no longer possible to apply.

PROFIL DE L'ENTREPRISE :

Ove Décors est une entreprise canadienne qui a des bureaux en Asie, exportant des produits de plomberie, d'éclairage et de patio dans toute l'Amérique du Nord et proposant des solutions haut de gamme, faciles à installer (DIY) et à prix abordables. Notre gamme de produits est définie par nos trois plus grandes forces : qualité supérieure, designs raffinés et partenariats uniques.

RÉSUMÉ DU POSTE :

Relevant du Superviseure Marketing, le/la Graphiste est responsable d’une partie des tâches en lien avec le marketing et le déploiement des produits de l’entreprise.

RESPONSABILITÉS :

  • Planifier et coordonner différents projets de graphisme (signalisation en magasin, brochures, etc.)
  • Créer, décliner et mettre à jour des emballages de produits
  • Créer et retoucher des images accrocheuses
  • Participer à la création de présentations client
  • Participer à la création et à la déclinaison de divers concepts
  • Créer et gérer du contenu enrichi
  • Planifier et veiller au respect des échéanciers
  • Communication avec différents fournisseurs et imprimeurs
  • Contribuer au soutien de l’image de marque de la compagnie
  • Gestion de la bibliothèque d’images.

COMPÉTENCES REQUISES :

  • Deux ans d’expérience en graphisme
  • Maîtrise des logiciels de la suite créative Adobe, principalement In Design, Photoshop et Illustrator – essentiel
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
  • Bonne maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l’écrit
  • Sens de l'organisation et souci du détail
  • Personne autonome qui fait preuve d'initiative
  • Esprit d'équipe, dynamique
  • Esprit créatif
  • Excellentes habiletés de communication
  • Esprit d’analyse et de synthèse

EXIGENCES

  • Portfolio

VALEUR AJOUTÉE :

  • Expérience en retouche d'image un atout important
  • Expérience en design 3D un atout

AVANTAGES :

  • Ensemble d'avantages sociaux concurrentiels
  • Stationnement gratuit

 

Ove Décors est un employeur offrant l’équité en matière d’emploi et ne fait aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, l'origine nationale, la religion, le sexe, l'âge, le statut d'ancien combattant, l'appartenance politique, l'orientation sexuelle, l'état matrimonial ou le handicap (conformément avec l'Americans with Disabilities Act) en ce qui concerne les possibilités d'emploi.

1519