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En tant que leader mondial en fabrication et en commercialisation de matériaux de surface décoratifs, le Groupe Formica propose à ses clients les produits les plus performants de toute l’industrie. Nous offrons actuellement l’opportunité exceptionnelle à un professionnel expérimenté de se joindre à notre bureau de Saint-Jean-sur-Richelieu, en tant que directeur régional du marketing - Canada.

Statut : Permanent, temps plein.

Horaires de travail : Jour, soit du lundi au vendredi de 8h00 à 16h30.



SOMMAIRE DU POSTE:

Relevant du vice-président du marketing, le directeur régional du marketing doit:

  • Diriger les opérations canadiennes de marketing en agissant à titre d’« expert » régional des tendances et des catégories du marché auprès des différents clients canadiens (propriétaires, architectes et designers) en préconisant des activités qui favoriseront la croissance des ventes et la prospérité de la marque;
  • Identifier et partager les informations pertinentes recensées dans les recherches annuelles avec nos tiers partenaires et lors des visites de marchés, et traduire ces informations en recommandations et en activités commerciales génératrices de revenus;
  • En se basant sur les stratégies et les plans marketing de l'Amérique du Nord, élaborer des plans annuels marketing adaptés au marché canadien, qui prennent compte des différences et besoins régionaux afin d'atteindre les objectifs de croissance des ventes et des bénéfices;
  • Gérer les agences médias et relations publiques en employant et en exécutant avec brio des plans d’affaires efficaces;
  • Superviser le développement et la distribution des principaux outils de vente pour le marché canadien en travaillant de pair avec les services créatifs de Formica Amérique du Nord, en ce qui a trait aux brochures, aux panneaux muraux, au portfolio principal, aux bulletins d'information pour les clients, aux envois électroniques et aux annonces de lancement;
  • Coordonner les activités lors des salons d’exposition en travaillant de pair avec le département des ventes. Diriger le choix des salons, la conception des kiosques, la communication des messages, la présentation, la gestion des fournisseurs sur place, etc., et s'assurer que le personnel requis participe aux événements, tout en respectant le budget;
  • Soutenir le processus de vente en participant à des analyses et à des réunions-clés avec les clients;
  • Gérer les sites Web de Formica Canada (en anglais et en français), les activités de référencement et les médias sociaux;
  • Superviser le budget des dépenses de marketing de la Région du Canada et diriger le processus annuel d'élaboration du budget de marketing du Canada;
  • Encadrer, développer et diriger le spécialiste marketing et des étudiants en stage;
  • Voyager jusqu'à 25% du temps.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES ET EXPÉRIENCE REQUISE:

  • Être titulaire d’un diplôme de premier cycle à l’université en sciences des affaires, en communication ou dans un domaine connexe de préférence. 

  • Avoir un minimum de 7 ans d’expérience en vente/marketing avec une solide expérience en tant que responsable de marque ou directeur de marketing. Une préférence sera accordée aux personnes ayant de l'expérience et possédant des connaissances profondes dans des catégories très spécifiques alliant B2B/B2C.
  • Posséder un esprit d'entreprise et avoir la détermination de stimuler la performance au niveau des ventes et de la croissance économique.
  • Posséder des compétences analytiques accrues.
  • Être bien organisé, en mesure de faire plusieurs choses en même temps et capable de s’aventurer hors des sentiers battus.
  • Posséder d'excellentes compétences interpersonnelles et avoir la capacité de travailler efficacement au bureau régional du Canada en tant que membre de l'équipe de marketing nord-américaine et au sein de multiples équipes et de projets intersectoriels.
  • Être autodidacte et soucieux du détail, capable de gérer la priorité des projets, de travailler dans des délais courts et de respecter les échéances.
  • Avoir la capacité et la volonté d'assumer une variété de rôles allant de leader à acteur stratégique dans l’application de tactiques dans une organisation à structure allégée avec une infrastructure de soutien limitée.     
  • Démontrer des compétences professionnelles en matière d'encadrement et avoir la capacité d'aider les subordonnés directs à devenir des gens d'affaires et des professionnels du marketing.
  • Maîtriser Excel, Word et PowerPoint.
  • Détenir de solides compétences en communication (écrite, orale et de présentation) en français et en anglais.

CE QUE NOUS OFFRONS : 

  • Salaire concurrentiel selon vos compétences et votre expérience;
  • Environnement de travail sain et sécuritaire;
  • Une gamme complète d’avantages sociaux;
  • Accès à un gym privé.



Nous remercions toutes personnes qui poseront leur candidature, mais nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

*Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.

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