Métro Média est une entreprise spécialisée dans la création et l’impression de journaux locaux, quotidiens (Journal Métro), hebdomadaires, bihebdomadaires et mensuels, dans la région de Montréal et de Québec. L’approche de Métro Média est axée sur le respect, le travail d’équipe et l’innovation. Travailler chez Métro Média, c’est évoluer dans un environnement où les employés sont engagés et fiers de faire partie de l’équipe et les opportunités de carrière sont variées au sein de l’entreprise!

Métro Média est actuellement à la recherche d’un(e) webmestre pour gérer ses sites web, incluant celui du Journal Métro, ainsi que ses serveurs, afin de répondre aux besoins des utilisateurs. Relevant de la directrice ventes et marketing numérique, le titulaire du poste sera responsable de la maintenance des sites web et de la bonne marche des serveurs, ainsi que de la gestion, de l'ajout et de la mise à jour de l'information contenue dans les sites. Il pourra également participer à la conception des sites web et créer des documents à y être diffusés. Il assurera le soutien technique aux utilisateurs internes et externes. Il participera à la planification et à l'évolution des sites.

Vous serez responsable de rendre les sites faciles à utiliser, attrayants et sécurisés. Dans ce rôle, vous devrez être orienté vers les détails et être un excellent communicateur. L'équilibre entre un œil créatif et un esprit analytique est essentiel! Si vous avez également une solide formation technique, nous aimerions vous rencontrer! En fin de compte, vous assurerez la fonctionnalité et l'efficacité de l'infrastructure web.

PLUS PRÉCISÉMENT, LE TITULAIRE DU POSTE SERA RESPONSABLE DE:

  • Tester les sites web sur des navigateurs, des systèmes d'exploitation et des appareils;
  • Maintenir, configurer et dépanner les serveurs;
  • Déboguer des pages et réparer des images ou des liens brisés;
  • Mettre à jour le contenu des sites web et réviser le référencement;
  • Apporter un soutien technique aux actions menées par la directrice ventes et marketing numérique sur les sites web;
  • Monitorer notre SEO et mettre à jour le contenu des sites en conséquence;
  • Procéder régulièrement à l’analyse des mots clés qui ont bien performé sur nos sites, les mettre à jour fréquemment avec l’aide de l’équipe éditoriale, et les repartager sur les réseaux sociaux. Une excellente communication doit être établie entre le webmestre, la directrice ventes et marketing numérique, le gestionnaire des médias sociaux et le directeur de l’information;
  • Procéder régulièrement à la recherche de mots-clés et soumettre des idées d’articles « Evergreen » à l’équipe éditoriale;
  • Monitorer et analyser la performance des sites : temps de chargement de la page, publicités, qualité des images publiées, qualité de l’expérience utilisateur, etc.;
  • Réaliser de façon périodique une analyse du site afin d’identifier les opportunités d’amélioration et les problèmes potentiels.;
  • Être à l’affût des dernières tendances technologiques pour développer la présence en ligne du média;
  • Se tenir informé de tous les changements de Google et mettre les sites à jour en conséquence;
  • Implantation d’espaces publicitaires;
  • Assister aux réseaux sociaux :
    • Créer cinq (5) « stories » par jour sur Instagram;
    • Publier des concours sur les réseaux sociaux et sur les sites, effectuer les tirages et communiquer avec les gagnants par courriel;
    • Contribuer à l’augmentation du nombre d’abonnés de notre page Instagram selon les instructions de sa gestionnaire.

EXIGENCES DU POSTE :

  • Un baccalauréat ou une licence en informatique, en web design ou dans un domaine connexe;
  • Expérience d’un à deux (1-2) ans dans le développement du web, en utilisant les meilleures pratiques du SEO;
  • Maîtrise de tous les produits Google, notamment: Google Webmaster Tools, Google Search Console, Google Tag Manager, Google Analytics, AMP et AMP Stories;
  • Connaissance de Wordpress (VIP un atout);
  • Maîtrise de MailChimp (capacité à créer des codes pour des pop-ups personnalisés et à les intégrer sur les sites);
  • Connaissance de l’analyse web et du référencement;
  • Familiarité avec les standards web;
  • Connaissance pratique des outils de gestion de sites web;
  • Maîtrise du langage web : HTML, CSS, JavaScript;
  • Excellentes connaissances des moteurs de recherche;
  • Bonnes connaissances du marketing de contenu;
  • Fortes capacités de dépannage et d'analyse;
  • Efficacité, réactivité et productivité;
  • Capacité à générer des idées créatives;
  • Souci du détail et sens exceptionnel de l'organisation;
  • Autonomie, initiative, débrouillardise et bon jugement;
  • Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe;
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais, parlé et écrit.

NOUS OFFRONS:

  • Un régime d’assurance collective;
  • Un régime de retraite;
  • Un club social;
  • Un environnement stimulant;
  • Un accès à un stationnement gratuit;
  • Un accès par transport en commun (à proximité de la station de métro Du Collège).

Veuillez prendre note que le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.


Informations sur l'employeur

101, Boul. Marcel-Laurin, suite 320, St Laurent (Québec), H4N 2M3
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