Cette offre d'emploi est fermée, il n'est pas possible de postuler.

Nous sommes www.citim.org, un collectif de 15 professionnel(le)s dévoué(e)s œuvrant dans le domaine de l’employabilité.  Notre organisme sans but lucratif est situé en centre-ville de Montréal à 2 minutes du métro Berri UQAM. La CITIM est fière d’accompagner les nouveaux arrivants dans leur projet de vie socioprofessionnelle au Québec, et cela depuis 33 ans.

LA CITIM VOUS OFFRE :

Un poste de conseiller(ère) aux entreprises (remplacement de congé maternité)

La diversité culturelle, la richesse humaine, l’innovation et l’entraide sont des valeurs au cœur de votre travail?

Si c’est le cas, nous vous attendons pour construire des passerelles entre les nouveaux arrivants souvent très qualifiés et extrêmement motivés et les entreprises en recherche de talents.

DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRAYANTES ET UN MILIEU PROFESSIONNEL STIMULANT

  • Contrat de 52 semaines à temps plein (35 h / semaine)
  • Horaire de travail flexible
  • Bureau fermé
  • Cuisine équipée
  • 2 semaines de congés payés (pendant le temps de fêtes) avec possibilité de congés sans solde selon les besoins
  • Salaire annuel de 39 000$
  • Assurance collective et REER après 3 mois

NOTRE FUTUR(E) CONSEILLER(ÈRE) AUX ENTREPRISES AURA À :

  • Développer une banque d’employeurs en vue de faciliter le placement des participants de l’organisme.
  • Participer aux activités de visibilité telles que les salons d’emploi, le salon de l’immigration et l’intégration au Québec, ou autres.
  • Cibler les participants correspondants aux offres reçues selon le CNP et faire le suivi auprès des collègues, des participants et des employeurs selon le besoin.
  • Mettre en relation les participants avec les employeurs.
  • Planifier et organiser des activités de réseautage entre employeurs et participants.
  • Assurer le suivi des participants en emploi en vue de favoriser leur intégration durable au marché du travail (maintien en emploi).
  • Réaliser toutes autres tâches connexes assignées par le directeur des services.

 

EST-CE QUE CES COMPÉTENCES, EXIGENCES ET CONNAISSANCES VOUS PARLENT ? 

  • Bac en ressources humaines, relations industrielles et/ou marketing
  • 3 à 5 années d’expérience pertinente
  • Maîtrise des logiciels de la suite Office
  • Forte approche clientèle, autonomie, joueur d’équipe, esprit d’initiative
  • Forte compétence communicationnelle (écoute, capacité à convaincre, tact, diplomatie)
  • Capacité à optimiser son temps et les priorités
  • Français écrit et parlé impeccable, anglais un atout
  • Obstacles et défis d’accès au marché du travail des personnes immigrantes
  • Stratégies de recherche d’emploi, le marché du travail québécois et les professions réglementées
  • Intervention interculturelle
  • Réseaux sociaux professionnels (LinkedIn, autres)
  • Dotation dans les milieux privés, publics et communautaires et les attentes des entreprises

 

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE ?

  • Notre comité de sélection se fera un plaisir de recevoir votre curriculum vitae, votre lettre de motivation et les coordonnées de deux références (emploi ou bénévolat)
  • Entrevues prévues à la mi-janvier 2020

En attendant de vous rencontrer, très chèr(e) nouvel(le) allié(e), toute l’équipe vous dit merci d’avance pour votre intérêt à l’égard de notre organisme et sa mission.

Entrée en poste : début février 2020.

Pour plus d’informations, vous pouvez communiquer avec Ahmed Sahboun au 514-987-1759 poste 232

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