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À propos de Dîner en Blanc

Lancé par François Pasquier et une poignée de ses amis à Paris en 1988, les Dîners en Blanc réunissent désormais plus de 100 000 personnes chaque année. Ce qui était un événement organisé uniquement pour des amis et promu par le bouche-à-oreille a fait sensation et est maintenant célébré sur six continents. Même si la technologie derrière Le Dîner en Blanc a évolué au fil des années, les principes régissant cet événement fantastique sont demeurés les mêmes : les invités, tous de blanc vêtus continuent de se rassembler dans un endroit secret dans l’unique but de partager un repas haute gamme au cœur d’un des plus beaux sites de leur ville, en compagnie de leurs amis.

A propos de Dîner en Blanc International

Fondé en 2012 à Montréal (Canada), Dîner en Blanc International gère et développe la licence des Dîner en Blanc dans le monde. Aujourd’hui organisés dans plus de 80 villes et 30 pays, chaque événement est produit par des organisateurs locaux indépendants. Dîner en Blanc International forme et assiste les équipes locales tout en contrôlant à distance le respect du cahier des charges. Pour de plus amples informations, voir dinerenblanc.com.

Disponibilité: Temps plein, immédiat.

Salaire annuel$45,000.00 + Commissions  ($10,000.00 -$15,000.00)+ Bonus + Avantages médicaux et dentaires

Location: Mile End, Montréal

Description des tâches et des responsabilités:

  • Élaborer la conception et la mise en place d’un plan de vente stratégique permettant d’augmenter le volume d’affaires de la compagnie, d’assurer une forte présence mondiale et de maximiser les opportunités dans de nouveaux marchés tels l’Asie, l’Amérique du Sud et l’Afrique. Collaborer avec nos partenaires locaux pour le développement de ces marchés.
  • Élaborer une nouvelle structure organisationnelle axée sur la pérennité et la croissance du processus de diffusion et de demande de nouveau client et appliquer cette structure au sein des équipes et du cadre d’affaires déjà en place.
  • Proposer toutes nouvelles possibilités de croissance à travers des partenariats stratégiques, des promotions et des leads.
  • Veiller à ce que les clients et les candidats reçoivent une communication cohérente et un suivi adéquat
  • Créer et mettre en place une structure de livrables pour la gestion de la croissance de l'entreprise.
  • Développer et présenter des idées afin de définir et d'analyser les problèmes potentiels de manière proactive et de chercher des solutions.
  • Organiser et définir les priorités, et gérer efficacement le personnel, les contacts avec la clientèle et le développement.
  • Coordonner l'équilibre de la charge de travail de l'équipe de liaisons et développer des systèmes de mesure des progrès et des résultats.
  • Prendre l’initiative dans la recherche, l’analyse et la sélection d’organisateurs d’événements sur les marchés mondiaux.
  • Superviser la gestion et la coordination des détails contractuels, des documents clients, des accords de confidentialité et plus ainsi que de négocier et renouveler les ententes avec les clients actuels.
  • Supervision des mises a jour de la base de données CRM pour suivre l’évolution des dossiers et maintenir les fichiers clients et les applications.

 

Éducation, expérience et compétences requises :

  • Baccalauréat en administration des affaires, vente, marketing ou domaine connexe (MBA préféré)
  • Solide expérience du secteur, avec au moins 5 ans d'expérience dans un poste de développement. Expérience en événementiel est un atout
  • Bilinguisme (parlé/écrit) - excellent en anglais et en français. (D'autres langues dont l'espagnol et le mandarin sont un atout)
  • Connaissance approfondies des outils tel que Office, Dropbox, Google Documents, CRM
  • Être doué(e) pour la communication interpersonnelle et établir de nouvelles relations·
  • Savoir s’organiser, être minutieux/se et être capable de très bien gérer son temps et du personnel· Savoir prendre des initiatives.


Job Description

About Le Dîner en Blanc

Launched in Paris in 1988 by François Pasquier and a handful of friends, Le Dîner en Blanc has become a worldwide epicurean phenomenon. Les Dîner en Blanc now attract over 100,000 people each year. What was a “friends and word-of-mouth only” event has grown into an international sensation celebrated on six continents. While the technology behind the event may have changed over the years, the principles fuelling this fantastic event have not: guests continue to gather at a secret location for the sole purpose of sharing a gourmet meal with good friends in one of their city’s most beautiful public spaces.

About Dîner en Blanc International

Founded in 2012 in Montreal, Canada, Dîner en Blanc International manages and develops the Dîner en Blanc license around the world. Today presented in over 80 cities in more than 30 countries, each event is headed by local organizers and totally independent. From a distance, Dîner en Blanc International trains and assists the local teams and ensures that the guidelines in the book of specifications are respected. For more information, see dinerenblanc.com.

Availability: Immediate, full-time Position

Yearly salary$ 45,000.00 + Commissions ($10,000.00 -$15,000.00)  + Bonus + Medical and Dental Benefit

Office Location: Mile End, Montreal (Canada)

Description of tasks and responsibilities:

  • Develop, design and implement a strategic sales plan that expands the company’s client base, and ensures a strong global presence that maximizes on new market opportunities (with a focus on Asian, South American and African markets). Collaborate with local partners to assist in the development of these markets.
  • Design a new organizational structure for the sustainability and growth of the outreach and new client application process and apply the structure within the existing team and business framework.
  • Identify new growth opportunities through strategic partnerships, promotions and leads.
  • Ensure that clients and applicants receive consistent communication and adequate follow-ups.
  • Create and implement a structure of deliverables for business growth management.
  • Develop and present insight to identify and analyze possible issues proactively, and work towards solutions.
  • Effectively organize, set priorities and manage staff, new client outreach, and development.
  • Coordinate workload balance of the Outreach Team, and develop systems for measuring progress and outcomes.
  • Take initiative in effective research, analysis and selection of possible event organizers in markets globally.
  • Oversee the management and coordination of contract details, client documents, confidentiality agreements, etc. and engage existing clients for contract negotiations and renewals.
  • Oversee the updating of CRM database to track leads, maintain client files and applications.

 

Education, Experience, and Skills Required

  • Bachelors in business administration, sales, marketing or related field (MBA preferred)
  • Strong industry experience with a minimum of 5 years in a senior business development position. Event experience is an asset.
  • Bilingual - excellent English and French. (Other languages including Spanish and Mandarin are an asset)
  • Proficient with Office, Dropbox, Google Docs, CRM
  • Exceptional relationship building and interpersonal skills. Demonstrated ability to communicate and manage client relationships.
  • Highly organized, detail oriented and able to prioritize assignments, and skilled at staff management
  • Takes initiative

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