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  • Horaires flexibles
  • Assurance payée à 100 % par l'employeur 
  • Promotions 

Et plus encore!

VOUS RELÈVEREZ LES DÉFIS PROFESSIONNELS SUIVANTS : 

Vous serez responsable de la gestion du portefeuille des produits et services en invalidité et mieux-être de l'assurance collective existants en plus du développement de nouveaux produits et services et ce, dans votre domaine d’expertise. Plus précisément : 

  • Agir à titre de conseiller en développement de produits auprès de l’équipe en développement de produits et auprès des autres directions de la vice-présidence exécutive. 
  • Concevoir l’offre de produits et services de son domaine d’expertise avec les secteurs impliqués et conformément aux orientations stratégiques de la ligne d’affaires.
  • Coordonner la réalisation des projets.
  • Analyser la faisabilité et le retour sur investissement des projets.
  • Effectuer une vigie proactive.
  • Effectuer des analyses compétitives afin de bien identifier nos forces et faiblesses et celles de la compétition.

PROFIL RECHERCHÉ :

  • Baccalauréat en finance, marketing, actuariat, statistique ou économie.
  • Cumuler un minimum de 6 années d’expérience dans l’industrie de l’assurance collective.
  • Excellentes habiletés de communication (écrites et verbales) en français et en anglais, le poste requiert de fréquentes communications avec le marché hors-Québec.
  • Excellentes habiletés organisationnelles et interpersonnelles, le poste requiert des interactions constantes avec diverses lignes d’affaires, ainsi que des partenaires et fournisseurs externes.
  • Capacité de coordonner des ressources et avoir à cœur leur développement.
  • Capacité de gestion de projet et leadership.
  • Excellente gestion du temps et des priorités.
  • Capacité d’être proactif avec un sentiment d’urgence.
  • Entrepreneur, «a self-starter», motivé par un environnement en évolution.
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