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PRINCIPALES FONCTIONS

Sous l’autorité de la coordonnatrice, l’adjoint à la coordination voit à la réalisation du festival. Concrètement, le ou la titulaire du poste devra :

  • Veiller à la gestion du site web et des médias sociaux;
  • Élaboration de documents de gestion et de communications;
  • Élaborer et coordonner toutes les activités de relations publiques de l’organisme;
  • Collaborer à l’élaboration du budget global des communications et voir à son respect;
  • Superviser certains comités;
  • Coordonner le placement publicitaire;
  • Aide à la gestion et le recrutement des bénévoles et des équipes bateaux dragons;
  • Gérer la visibilité des partenaires;
  • Coordonner l’ensemble des activités avant, pendant et après le festival;
  • Réaliser toute autre tâche demandée par la coordonnatrice.
EXIGENCES ET CONDITIONS DE TRAVAIL

Niveau d'études :CollégialAnnées d'expérience reliées à l'emploi :un atout

Description des compétences :

  • Esprit d’équipe, entregent et diplomatie;
  • Excellent sens de la planification et des priorités; Autonomie et professionnalisme;
  • Aptitude en relation interpersonnelle Excellente maîtrise du français parlé et écrit / habilité rédactionnelle, anglais un atout;
  • Connaissance des outils informatiques de la « Suite Office »; Disponibilité adaptée aux besoins d’un organisme événementiel;
  • Capacité à travailler sous pression, avec un échéancier serré;
  • Détenir un diplôme d’étude collégiale ou universitaire dans un domaine connexe, soit la gestion, le tourisme, la récréologie ou les communications;
  • Permis de conduire valide et pouvoir se déplacer facilement.
  • Qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : Doit posséder un permis de conduire. Doit avoir 21 ans et plus.

Langues demandées :langues parlées : français

langues écrites : français

Salaire offert : 17,00$ - de l'heure

Nombre d'heures par semaine : 35,00

Conditions diverses : Variable: 21 heures pendant 4 semaines; 28 heures pendant 4 semaines; 35 heures et plus pendant 14 semaines; 28 heures et plus pendant 4 semaines.

Statut d'emploi :occasionnel ou temporaire, saisonnier
temps plein
jour, soir, fin de semaineDurée de l'emploi : 4 à 6 mois

Précisions : Heures variables

Date prévue d'entrée en fonction : 2020-02-17

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