SOMMAIRE

OPTEL est actuellement à la recherche d’un Designer graphique talentueux et créatif pour maximiser l’impact de nos campagnes marketing et nos efforts quant à l’image de marque de l’entreprise.
En tant que membre de l’équipe de contenu marketing et en collaboration avec les responsables marketing, le Designer graphique sera responsable, entre autres, de concevoir et de créer du matériel promotionnel imprimé et numérique, tel que : publicités, kiosques, brochures, feuillets, visuels pour site internet et médias sociaux, bannières pour publications, infolettres, etc. La personne choisie aura aussi à produire des documents ou des visuels pour certains besoins internes de l’organisation.

RESPONSABILITÉS

  • Élaborer des concepts créatifs et effectuer les montages graphiques;
  • Conseiller l’équipe sur les aspects graphiques;
  • Agir comme mentor et collaborer avec notre infographiste et technicien vidéo
  • Participer à la conception des sites internet et pages web;
  • Effectuer la révision technique pour l’impression et la diffusion;
  • Collaborer à la préparation du matériel graphique en vue de l’intégration Web;
  • Rester à l’affût des tendances de design pour le B2B afin de proposer des concepts innovateurs qui se démarquent, tout en respectant notre image de marque
  • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe marketing élargie et autres demandeurs de projets internes.

QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES

  • Baccalauréat en Design graphique ou multimédia
  • Plus de 5 ans d’expérience dans un poste similaire (connaissance du domaine technologique un atout)
  • Connaissances UX/UI un atout
  • Bilinguisme (Français/anglais) parlé et écrit

COMPÉTENCES REQUISES

  • Avoir une très bonne connaissance des logiciels spécialisés en graphisme (Mac ou PC): Illustrator, InDesign, Photoshop, etc.;
  • Habileté en PowerPoint
  • Connaissance en composition photo (un atout)
  • Connaissance des normes d’impression
  • Habileté à travailler en équipe et parfois sous pression
  • Excellent sens de l’organisation et de la débrouillardise

CE QU'ON OFFRE 

  • Horaires flexibles;
  • Multitude d’activités mensuelles organisées par nos comités internes (développement durable, santé durable, action communautaire, club social, etc.);
  • Accès à un gymnase et vestiaires/douches (entraînement libre et cours);
  • Possibilité de joindre un club (marches, courses, soccer, etc.);
  • Clinique de santé virtuelle
  • Stationnement et bornes électriques gratuites, vignette pour les covoitureurs;
  • Remboursement de 50 % des laissez-passer mensuels RTC;
  • Aires ouvertes, lumineuses et bureaux ergonomiques;
  • Incitatif en faveur des comportements durables via une application interne;
  • Café gratuit et équitable !

*Le générique masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.


Informations sur l'employeur

Est-ce que cette entreprise est faite pour vous?

En savoir plus sur l'employeur


Envoyer ma candidature

Postuler sur le site de l'employeur

(NB : Une nouvelle fenêtre s'ouvrira et vous mènera vers le site où l'entreprise désire recevoir les candidatures.)

+

N'OUBLIEZ PAS DE FAIRE VOS SUIVIS
Ajouter à « mes emplois postulés »

Recevez les emplois similaires par courriel

618