RAYONNEMENT DYNAMISME CRÉATIVITÉ QUALITÉ

Ces mots vous inspirent ? Nous aussi ! Travaillons ensemble à faire rayonner notre belle organisation et ses initiatives. Vous carburez aux projets diversifiés et aimez faire la différence dans tout ce que vous réalisez ? Et bien quoi de mieux qu’un environnement de travail où les défis sont nombreux et tout aussi différents les uns que les autres.

COMMISSION SCOLAIRE MARGUERITE-BOURGEOYS (CSMB)

Deuxième plus grande commission scolaire du Québec, nous sommes en hypercroissance ! Nos 11 500 collègues sont des passionnés qui travaillent en étroite collaboration dans un seul but : former des jeunes capables de relever les défis de demain. Nous sommes uniques, tout comme vous, et sommes fiers de l’être ! Résultat ? Un taux de diplomation et de qualification de 87,8 %; une donnée qui surpasse considérablement la moyenne du réseau public ! Nous avons une recette gagnante et aimerions la partager avec vous.

CONSEILLÈRE/CONSEILLER EN COMMUNICATION – AFFAIRES PUBLIQUES

Nous recherchons une ou un professionnel pour notre Bureau des communications.

Vous assurez un lien avec les médias et développez des stratégies de communication qui se démarquent, tant au niveau des relations publiques que des relations de presse. Vous organisez et déployez des événements de presses et activités spéciales et assurez une veille médiatique en continu. Vos actions font rayonner l’organisation, ses établissements et leurs initiatives, et vos projets diversifiés, notamment des plans de communication et de promotion, appuient la planification stratégique de la Commission scolaire dans le but de mieux informer la clientèle scolaire, les collègues, les parents et la population. Vous générez les contenus des pages des médias sociaux de la CSMB et participez activement à cette effervescence qui nous caractérise.

Vous être créatif, aimez rédiger et travailler en équipe ? Vous êtes celle ou celui que l’on cherche !

Notre future/futur collègue sera également responsable de :

  • Conseiller et soutenir la direction des établissements et des services de même que différents comités dans leurs démarches en matière de communication et de promotion. Vous développez du matériel promotionnel en assurant sa conception, sa rédaction, sa réalisation ainsi que sa diffusion auprès des différents publics concernés.
  • Recueillir, synthétiser, adapter et réviser des informations pour fins de présentation et établir des canaux de communication avec les établissements et les services de manière à se tenir au courant de leurs activités, anticiper leurs besoins et les soutenir dans leurs initiatives.
  • Collaborer à la réalisation d’événements spéciaux, de documents d’information ou promotion selon les besoins et les publics ciblés par l’organisation et évaluer les résultats des stratégies et tactiques utilisées.
  • Planifier, organiser, animer, coordonner diverses rencontres et activités et conseiller différentes instances dans les stratégies de communication à adopter.
  • Représenter le Bureau des communications dans certains comités et activités et agir, sur demande, comme porte-parole administratif de la CSMB.
  • Participer à la mise en place de nouveaux produits et services et collaborer au développement et à la mise à jour de sites web et de l’intranet de la CSMB.

QUALIFICATIONS REQUISES

Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment :

-Communication
-Marketing

EXIGENCES PARTICULIÈRES

  • Expérience probante en relations publiques
  • Expérience en marketing promotionnel
  • Expérience en rédaction de plan de communication et de contenus électroniques;
  • Maîtrise stratégique des outils Web;
  • Maîtrise stratégique des réseaux sociaux (gestion, animation);
  • Connaissance de base en Web (Sitecore, HTML, Javascript, Sharepoint Online, Wordpress), un atout
  • Connaissance en graphisme et en édition de photos et vidéos, un atout.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

  • Excellente maîtrise du français (examen de français au moment de l'entrevue);
  • Aptitude et vif intérêt à collaborer au sein d’équipes multidisciplinaires;
  • Innovation, créativité, jugement, rigueur, grande autonomie et maturité;
  • Excellent sens de l’organisation et de la gestion des priorités, travail d’équipe;
  • Proactivité, sens de l’écoute
  • Aptitude marquée avec les jeunes
  • Connaissance des rouages de l’appareil public et du secteur de l’éducation, un atout

AUTRES QUALIFICATIONS
* Preuve de réussite du test de français SEL ou CÉFRANC ou TECFÉE dans les trois mois suivant l’embauche au plus tard.

Votre bureau sera situé au siège social situé à Ville St-Laurent, à proximité de la station de métro Côte-Vertu.

Veuillez noter qu’un examen de français aura lieu au moment de l'entrevue.


Informations sur l'employeur

1100, bd de la Côte-Vertu Saint-Laurent (Québec) H4L 4V1 Tél. : 514 855-4500 Réception : poste 4502
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