NATURE DE L’EMPLOI
  • Agir comme porte-parole interne officiel de l'entreprise dans son domaine auprès des publics de l’entreprise.
  • Agir comme expert dans l’évaluation des besoins corporatifs dans son domaine.
  • Élaborer, implanter et assurer le suivi d’encadrements corporatifs dans son domaine.
  • Élaborer et recommander aux unités d’affaires et aux filiales de l’entreprise des stratégies et des plans de communication lies aux objectifs du plan stratégique de l’entreprise.
  • Concevoir et assurer la réalisation des produits et services corporatifs dans son domaine.
  • Coordonner, selon les besoins, le travail d’autres spécialistes et/ou de porte-parole et/ou d’experts auprès des publics internes et/ou externes.
  • Encadrer, diriger et évaluer l’intervention des fournisseurs externes.
  • Évaluer la qualité des produits et services rendus ainsi que leur contribution à l’atteinte des objectifs stratégiques de l’entreprise

CHAMPS D’ACTIVITÉ

  • Communication interne, medias et communication d’urgence, affaires publiques.

COMPLEXITÉ

  • Évaluer et coordonner les besoins en communication en fonction des objectifs stratégiques et de la réputation de l’entreprise auprès des publics de l’entreprise.
  • Identifier les stratégies et les moyens de communication les plus efficaces et les moins couteux adaptes aux besoins corporatifs de l’entreprise.
  • Interpréter et traduire en stratégie les résultats de sondage des publics de l’entreprise.
  • Créer des encadrements corporatifs en matière de communication.
  • Élaborer des stratégies et des plans de communication en fonctions d’exigences complexes, de publics varies et en fonction de la concurrence dans le marché énergétique.
  • Comprendre des contenus spécialisés, des contenus règlementaires et les traduire en messages clairs, adaptes aux besoins des publics.

LIBERTÉ D’ACTION

  • Faire preuve d’initiative et de créativité dans l’adaptation des approches de communication pour l’attente des objectifs stratégiques de l’entreprise.
  • Faire preuve d’une très grande autonomie et de proactivité dans l’exercice du rôle conseil, ainsi que la mise en œuvre des activités et des programmes de communication destinés aux publics variés de l’entreprise.

 IMPACT

  • Exercer une influence déterminante sur les orientations de communication et les encadrements corporatifs touchant la réputation de l’entreprise.
  • Exercer une influence déterminante sur la capacité des unités d’affaires et des filiales à rencontrer leurs objectifs de communication auprès des publics de l’entreprise.
  • Engager la crédibilité de l’entreprise par ses interventions auprès des publics internes et/ou externes.
VOTRE PROFIL

Académiques

  • Posséder un diplôme universitaire de deuxième cycle dans une discipline pertinente.

ET

  • Posséder plus de 6 ans d'expérience pertinente dans le domaine d'activité.

 Techniques

  • Être capable d’anticiper les conséquences financières et commerciales d’une décision sur les stratégies d’affaires de l’entreprise. Comprendre l’évolution des marchés de l’énergie, les stratégies de concurrence et le positionnement de l’entreprise au sein de ce marché. Comprendre comment utiliser les produits et services de communication pour donner un avantage concurrentiel de l’entreprise.
  • Posséder une excellente connaissance de l’industrie énergétique et plus particulièrement de l’industrie électrique.
  • Posséder une connaissance approfondie des méthodes modernes de communication et particulièrement des technologies multimédias interactives et faire preuve d’une grande autonomie dans l’utilisation des outils informatiques.

 Administratives

  • Avoir démontré une capacité de leadership dans la coordination des spécialistes de diverses disciplines.
  • Avoir démontré des aptitudes pour le travail d’équipe, de concertation dans l’atteinte des objectifs en communication intégrée de l’entreprise.
  • Avoir une forte capacité de recherche, d’analyse et de synthèse écrite et orale.
  • Posséder une maitrise de la méthode RACE.
  • Être capable de s’exprimer parfaitement en français et en anglais, avoir une excellente connaissance du français et de l’anglais écrit, et une capacité avérée a concevoir et rédiger des documents (argumentaires) pertinents et efficaces.
  • Avoir une bonne connaissance et une facilite de rédaction des différentes formes de produits journalistiques nécessaires selon les champs d’activité (dossiers, reportages, entrevues, articles, communiques, argumentaires, etc.)
  • Avoir démontré des capacités d’autonomie et d’innovation, une excellente résistance au stress, à la pression, au trac et une habileté à travailler plusieurs dossiers à la fois.
  • Connaissance des réseaux d’influence des champs d’activité.
PARTICULARITÉS
  • Horaire de travail 35 heures semaine.
  • La personne retenue sera affectée exclusivement à des dossiers de communication interne. 

Le candidat fera l'objet d'une vérification administrative de sécurité.

Diplôme obtenu à l'extérieur du Canada : Nous exigeons l'évaluation comparative des études émise par le Ministère de l'Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion. Vous devez présenter le document officiel sur demande.

Pour que votre candidature à ce poste soit prise en considération, vous devez déposer votre candidature sur notre site emplois.

Hydro-Québec applique un programme d'accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous invitons à lire la déclaration de l'entreprise à cet égard. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues à la suite de l'analyse des dossiers. 


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