Poste permanent – temps plein

Vous êtes dynamique, avez une facilité de communication et vous carburez à atteindre ou dépasser des objectifs? Mais surtout, vous êtes passionné(e) du domaine des alcools et des produits du Québec? Joignez-vous à notre équipe!

Sommaire

Se rapportant au Directeur des ventes externes, le (la) représentant(e) sera responsable d’assurer la croissance des ventes en atteignant ou en dépassant les objectifs de vente du territoire tant au niveau des budgets que du volume de vente. Il sera aussi responsable de maximiser la distribution de la marque. Pour se faire, le (la) représentant(e) travaillera principalement à bâtir et entretenir des relations d’affaires solides avec la clientèle. Le poste couvre le territoire de la Montérégie, Estrie et Drummond- Bois-francs. Le travail se fait principalement sur la route

Description des principales tâches et responsabilités :

  • Planifier et visiter de façon constante les clients de son territoire;
  • Développer le marché et augmenter la base client de son territoire;
  • Bâtir des relations d’affaires solides avec la clientèle;
  • Prendre les commandes et effectuer les crédits;
  • Augmenter le volume de ventes liés aux comptes;
  • Maximiser les activités promotionnelles et les opportunités de marketing sur le terrain;
  • Assurer la mise en marché chez la clientèle;
  • Négocier des ententes commerciales optimales;
  • Organiser différents événements en collaboration avec la clientèle;
  • Effectuer les tâches administratives reliés à la gestion des comptes-clients;
  • Cibler les clients potentiels et faire de la prospection active;
  • Analyser la concurrence et maintenir une bonne connaissance du marché et des opportunités d’affaires;
  • Toutes autres tâches connexes.

Compétences recherchées :

  • Orienté vers les résultats et l’atteinte des objectifs fixés;
  • Bonne gestion de la pression de vente liée aux objectifs;
  • Capacité à voir et saisir les opportunités d’affaires pour son territoire;
  • Habiletés interpersonnelles marqués et capacité à créer et de maintenir des relations d’affaires productives avec les clients;
  • Niveau d’autonomie élevé;
  • Niveau d’engagement élevé envers les produits et l’entreprise;
  • Excellentes capacités à gérer les priorités, être organisé et travailler sous pression dans un environnement exigeant où le rythme est rapide.

 Qualifications requises :

  • 2 ans d’expérience en vente dans des fonctions similaires;
  • Baccalauréat ou diplôme d’études collégiales en administration des affaires ou toute autre combinaison de formation et d’expérience pertinente;
  • Excellente capacité à communiquer, tant à l’oral qu’à l’écrit, en français et en anglais;
  • Bonne connaissance de la suite Office et des outils informatiques;
  • Aptitudes à apprendre de nouveaux logiciels au besoin;
  • Doit posséder un permis de conduire valide;
  • Passionné ou connaissance du domaine des boissons alcoolisées (un atout).

Informations sur l'employeur

Conseillère en ressources humaines (intérim)
450-777-2442
5 route 137 Nord, Ste Cécile de Milton, Qc
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