La Société de la SLA du Québec est un organisme à but non lucratif dont la mission est de soutenir les Québécois atteints de la SLA (Sclérose Latérale Amyotrophique, aussi mieux connu sous la Maladie de Lou Gehrig) et leurs proches, en leur offrant des programmes et services personnalisés et en finançant des projets de recherche canadiens.

PROFIL ET EXIGENCES DU POSTE

Avez-vous le sentiment qu’aider des centaines de personnes tous les jours vous stimulerait? Vous avez du leadership et de l’entregent? Le développement et la logistique événementiel vous passionne? Ce poste est pour vous!

Rôles et responsabilités :

Relevant de la directrice générale, le ou la titulaire du poste aura pour responsabilités de coordonner  l’ensemble des aspects reliés à l’organisation et au bon déroulement des activités de financement, tels qu’un grand événement de vélo annuel, marches, courses et autres! Il ou elle travaillera en étroite collaboration avec les différentes entités des communications et de la direction.

Coordination d’événements

  • Développer le plan d’action, les échéanciers, les ressources nécessaires et effectuer le suivi des budgets de chaque activité et événement en collaboration avec son supérieur, en assurer les suivis et voir à l’atteinte des résultats;
  • Orchestrer tous les volets de l’organisation des activités de financement, incluant les aspects logistiques, promotionnels et budgétaires;
  • En collaboration avec le département des Communications, rédiger certaines communications relatives aux événements de collecte de fonds;
  • Participer activement à la recherche de commanditaires en biens et services pour les activités de collecte majeurs.

Développement et rayonnement

  • Établir, cultiver et gérer les relations avec les participants, fournisseurs, médias, commanditaires, bénévoles, donateurs et familles touchées par la maladie;
  • Assurer l’exécution des stratégies de reconnaissance et de fidélisation pour tous les publics des événements;
  • Demeurer à l’affût des tendances et des initiatives innovantes en matière de collecte de fonds et suggérer/mettre en œuvre des améliorations continues;
  • Participer au développement de nouveaux concepts en termes de création de revenus pour l’organisme;
  • Représenter la Société dans le cadre de différentes activités lorsque requis.

 Gestion d’équipe

  • Recruter et coordonner tous les aspects du travail des bénévoles dédiés aux événements. Assurer leur formation et leur encadrement;
  • Soutenir les coordonnateurs régionaux dans le recrutement de membres bénévoles des comités organisateurs des événements.
  • Recruter et former des stagiaires durant certaines périodes clés.

 Administration

  • Assurer la mise à jour du site web concernant les activités de financement;
  • Assurer la mise à jour de la plateforme de collecte de fonds en ligne;
  • Gérer les stocks de matériel promotionnel et de visibilité.

Exigences requises 

  • Formation universitaire de 1er cycle en gestion philanthropique, marketing, communication ou une combinaison d’études et d’expérience pertinente;
  • Minimum de deux ans d’expérience dans un poste similaire;
  • Maîtrise du français et de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Grande connaissance de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint et Outlook) et des moteurs de recherche;
  • Expérience de collecte de fonds pour un organisme sans but lucratif, un atout;
  • Connaissance des stratégies et techniques de base en matière de collecte de fonds, un atout;
  • Connaissance de WordPress, Prodon et Jedonneenligne, Frontsream et autres outils de traitement d’image, un atout;
  • Posséder un permis de conduire.

Compétences recherchées 

  • Excellent sens de l’organisation et de l’initiative;
  • Capacité à mobiliser une équipe, sens du leadership et habilité en relations interpersonnelles et en négociation;
  • Autodidacte avec esprit créatif;
  • Empathie et entregent;
  • Adaptation facile aux changements et proactivité dans la résolution de problème;
  • Être en mesure de travailler sous pression durant les périodes de pointe, excellentes aptitudes à gérer le stress.

Conditions d’emploi 

  • Poste permanent;
  • Temps plein (35 heures);
  • Envoi des candidatures avant le 20 novembre 2019;
  • Avantages sociaux (assurances groupes, vacances, congés personnelles);
  • Bureaux situés à Ville Mont-Royal (stationnement gratuit, métro Namur);
  • Ce poste demande de pouvoir travailler en dehors des heures habituelles pendant les périodes de pointe et lors de certaines réunions;
  • Salaire : En fonction de l’expérience professionnelle.

Visitez sla-quebec.ca


Informations sur l'employeur

5415 rue Paré, bur.200, Mont-Royal, QC H4P 1P7
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