La mission de Propulsion Québec, la grappe des transports électriques et intelligents, est de mobiliser tous les acteurs de la filière autour de projets concertés ayant pour objectif de faire reconnaître le Québec parmi les leaders du développement et de l’implantation des modes de transport terrestre favorisant les transports intelligents et électriques.

SOMMAIRE DE L’EMPLOI

Sous la direction du Directeur, Chantiers et communauté, votre mandat principal sera de coordonner certains projets stratégiques pour l’organisation, dans lesquels seront impliqués plusieurs membres de notre industrie, et ce, dans le but d’atteindre les objectifs du plan d’action global de l’organisme. Vous participerez à la définition et à la planification de ces projets et serez responsable de coordonner ces projets, puis de contribuer à la reddition de comptes. De plus, vous participerez à la planification, à la coordination et à l’organisation des chantiers stratégiques de la grappe.

RESPONSABILITÉS

  • Participer à la planification et assurer la mise en œuvre et le suivi de projets stratégiques pour l’organisation, et travailler en collaboration avec l’équipe de Propulsion Québec pour en assurer le succès à tous égards ;
  • Prendre en charge le suivi des projets autant à l’interne qu’avec les partenaires externes (échéanciers, budget, livrables);
  • Produire le contenu nécessaire aux demandes de financement et à la reddition de comptes pour les partenaires de l’organisme ;
  • Livrer les projets en respectant les échéanciers, conformément aux attentes et aux budgets établis par les bailleurs de fonds et l’organisation ;
  • Prendre part à la planification, la coordination, aux suivis et à la reddition de comptes des chantiers stratégiques et des communautés de pratique avec les membres ;
  • Participer à l’organisation et la tenue d’activités de maillages industriels entre les membres de l’écosystème ;
  • Effectuer toute autre tâche connexe.

QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES

  • Baccalauréat en génie, en gestion ou expérience pertinente ;
  • De 2 à 4 ans d’expérience en gestion de projets;
  • Expérience dans un domaine en lien avec les activités de l’organisme;
  • Être capable de travailler dans un environnement agile et en changement ;
  • Avoir un bon esprit d’analyse stratégique et un bon jugement ;
  • Posséder un grand sens de l’organisation et une forte capacité à opérer des projets, en respectant échéanciers et budgets ;
  • Avoir une bonne capacité de rédaction, une maîtrise de l’anglais et un français impeccable, ainsi qu’un grand souci du détail ;
  • Faire preuve de capacités à développer et à maintenir des relations professionnelles harmonieuses ;
  • Capacité à convaincre, entrepreneurship, adaptabilité, dynamisme et détermination sont nécessaires pour réussir dans ce poste.
  • L’esprit d’équipe, la bonne humeur, l’empathie et la bienveillance sont nécessaires pour être heureux dans ce poste;
  • Expérience en consultation = un atout ;
  • Bonne compréhension de l’industrie des transports électriques et intelligents = un atout;
  • Bonne connaissance de la région de la Capitale-Nationale = un atout.

CONDITIONS

  • Date d’entrée en fonction : dès que possible
  • Statut : temps plein
  • Lieu de travail : Mile-Ex (St-Urbain/St-Zotique);
  • Autres avantages : assurances et régime d’épargne retraite collectifs.

Veuillez faire parvenir une lettre de présentation, un curriculum vitae et un ou deux exemples de réalisations concrètes.

Dans ce document, le genre féminin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.


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