Contrat de cinq mois│Environnement dynamique

Relevant de la Chef de produit et de la marque, vous serez responsable de la mise en ligne, la mise à jour et la maintenance de publications sur les plateformes de diffusion de l’Ordre (courriel, mobile, web, etc.). Vous apportez un soutien logistique et administratif aux activités électroniques et aux services offerts en ligne.

L’Ordre s’est vu décerner la certification Employeur remarquable par le Bureau de normalisation du Québec (BNQ). Cette mention témoigne de l’appréciation des employés de l’Ordre envers leur milieu de travail. Pour plus d’information : https://ordrecrha.org/ordre/ordre/carrieres-ordre

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Intégration multiplateforme

  • Intègre le contenu dans le système de gestion de contenu, les pages statiques et les courriels de façon quotidienne.
  • Optimise l’expérience des usagers des plateformes de diffusion en suivant les normes de l’industrie afin de faciliter l’utilisation des outils en ligne de l’Ordre (site web, applications mobiles, vidéos, etc.).
  • Est responsable du contrôle quotidien de la qualité afin d’assurer que le contenu et les applications ne contiennent pas d’erreurs.
  • Teste les fonctionnalités des pages et des courriels dans les navigateurs ou plateformes sur différents appareils mobiles et effectue les modifications nécessaires.
  • Configure des codes de suivi (tags) avec « Google Analytics » et met en œuvre les meilleures pratiques pour améliorer les résultats de référencement.

Envois électroniques

  • Réalise les activités de mise en ligne, de mise à jour et de maintenance des courriels sous sa responsabilité.
  • Contrôle la qualité des envois électroniques (liens, révision, etc.).
  • Effectue des envois électroniques avec le diffuseur de courriels.

Divers

  • Participe aux activités du service et apporte un soutien logistique et administratif, selon les besoins, aux autres membres du service ou de l’organisation en général.
  • Contribue au maintien de la démarche qualité.

EXIGENCES DU POSTE

  • Posséder entre 2 à 5 ans d’expérience
  • DEC en multimédia/intégration ou équivalent
  • Très bonne connaissance en design CSS
  • Connaissance approfondie de Photoshop
  • Connaissance des standards du web
  • Connaissance de l’environnement des plateformes de diffusion en ligne (site web, applications mobiles)
  • Grande rigueur dans le contrôle de la qualité de sa production
  • Minutie et capacité à respecter des échéances serrées
  • Orientation client très développée
  • Débrouillardise, haut degré d’autonomie et esprit d’initiative
  • Sens de l’organisation et gestion des priorités
  • Capacité de faire des suggestions et de proposer des améliorations
  • Excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite

Si vous désirez relever ce défi, faites parvenir votre curriculum vitæ et lettre de présentation. 

À propos de l’Ordre des CRHA

Regroupant plus de 10 000 membres, l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés est la référence en matière de pratiques de gestion des ressources humaines au sein des organisations. Il assure la protection du public et contribue à l’avancement de ses membres CRHA et CRIA. Par ses interventions publiques, il exerce un rôle d’influence majeur dans le monde du travail au Québec. L’Ordre participe ainsi activement au maintien de l’équilibre entre la réussite des organisations et le bien-être des employés. Pour en savoir plus, visitez ordrecrha.org.

 L’Ordre communiquera seulement avec les personnes dont la candidature aura été retenue.


Informations sur l'employeur

1200 McGill College, 14e étage, Montréal, Quebec H3B 4G7
Est-ce que cette entreprise est faite pour vous?

En savoir plus sur l'employeur


Envoyer ma candidature

Postulez sans profil

Postuler SANS créer ni utiliser un compte


En cliquant sur Envoyer ma candidature, vous confirmez avoir lu et accepté nos Conditions d'utilisation.

Cliquez et patientez jusqu'à la page de confirmation. Vous recevrez également une copie.

587