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Le Régime des Bénéfices Autochtone (RBA) est un organisme autochtone visant à être la référence en gestion de caisses de retraite et expert en avantages sociaux pour les Premières Nations au Québec. Depuis sa création en 1979, le RBA est engagé dans l’amélioration de l’autonomie financière des membres des Premières Nations.

RÉMUNÉRATION : Compétitive, selon l’échelle salariale en vigueur

DESCRIPTION SOMMAIRE DU POSTE :

  • Sous la supervision de la Directrice développement des affaires et communication, le titulaire agit à titre de coordonnateur aux communications pour l’ensemble des organisations du groupe soit RBA, RBA Groupe financier, la Fondation RBA et le Régime de rentes de la sécurité publique des Premières Nations.
  • Le titulaire appuiera la directrice dans l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies de communications des organisations.
  • Il sera responsable de la recherche, la rédaction et l’élaboration de l’ensemble des outils de communication, documents officiels et promotionnels.
  • Il s’assurera de la qualité du contenu publié à l’externe et sera responsable de l’organisation de divers évènements.
  • Le titulaire supervisera également le travail de différents collaborateurs et fournisseurs en plus de travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe pour la réalisation de différents projets.
  • Il contribue de façon significative au développement et au maintien d’une culture organisationnelle orientée vers la collaboration et la satisfaction des besoins de la clientèle ; en toutes circonstances, il agit avec respect et diplomatie.

FONCTIONS PRINCIPALES :

  • Élabore et réalise un plan de communication annuel;
  • Collabore à la préparation du plan d’action annuel, du budget du secteur et en effectue le suivi;
  • Collabore à la conformité des communications en fonction des différentes législations;
  • Élabore les normes graphiques, productions des documents infographiques et marketing et objets promotionnels en collaboration avec nos fournisseurs de services en communication et marketing;
  • Analyse, recommande et effectue les placement médias et la publicité en fonctions des stratégies internes; 
  • Collabore à la mise à jour de la documentation de nos produits et services financiers et de la Fondation RBA; • Collabore au plan de commandite et de donation pour la Fondation;
  • Effectue de la représentativité pour nos organisations et partenaires;
  • Coordonne et prépare les évènements du RBA : assemblées générales annuelles, tournoi de golf, etc...; 
  • Effectue l’analyse, la mise en place et le suivi des médias sociaux et des plateformes web, en collaboration avec les différents services de l’organisation;
  • Effectue la veille des médias sociaux et plateformes web.

COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES :

  • Diplôme d’études universitaires dans le domaine des communications ou autres domaines connexes;
  • Expérience minimale de 2 ans dans le domaine des communications ou autres domaines connexes;
  • Habileté à communiquer dans les deux (2) langues officielles à un niveau avancé (parlé et écrit); • Bonne connaissance des logiciels et technologies relatifs aux communications;
  • Connaissance intermédiaire de la suite Microsoft Office à l’exception d’Excel où une connaissance avancée est requise;
  • Connaissance et expérience du milieu des Premières Nations constituent un atout;
  • Connaissance et expérience du milieu financier constituent un atout.

QUALITÉS RECHERCHÉES :

  • Habiletés relationnelles;
  • Sens de la planification et de l’organisation;
  • Rigueur;
  • Dynamisme, sens de l’innovation;
  • Autonomie et polyvalence;
  • Capacité à travailler en équipe;
  • Capacité d’adaptation;
  • Professionnalisme.

PRIORITÉS D’EMBAUCHE :

Le RBA a comme objectif de combler les postes par les meilleurs candidats disponibles en favorisant dans la mesure du possible l’embauche d’un membre des Premières Nations.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

Le RBA offre des conditions de travail concurrentielles : assurance collective, régime de retraite à prestations déterminées, congés durant la période des fêtes et une gamme d’autres avantages sociaux favorisant l’équilibre travail – famille.

DATE DE FERMETURE: Les personnes intéressées devront faire parvenir leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation avant le 1 er novembre 2019, 16 h.

Veuillez noter que nous ferons un accusé réception avec toutes les personnes candidates, mais ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature aura été retenue pour poursuivre le processus

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