SPB est une firme-conseil en pleine expansion au Québec et en Ontario avec maintenant sept bureaux d’affaires, une centaine de collaborateurs et plus de 600 clients dans des secteurs variés de l’économie.

En vous joignant à l’équipe de SPB, vous ferez partie d’une organisation dynamique qui place l’humain au cœur de son succès. Vos atouts seront mis à contribution dans un esprit de collaboration et de complémentarité. Nous avons besoin de vous pour la réalisation de projets variés et stimulants qui visent à challenger les organisations pour accélérer leur croissance, voire les transformer.

Nous sommes à la recherche d’un(e) réviseur(e) dans notre équipe de spécialistes en qualité linguistique et visuelle. Vous désirez mettre à contribution votre savoir-faire au sein d’un groupe de réviseurs dynamiques, où la collaboration et l’esprit d’entraide sont au rendez-vous? Ce poste est pour vous!

TYPE : Poste permanent à temps plein

ENDROIT : Montréal (50 %) et Longueuil (50 %)

Vous avez de l’expérience en révision de textes et aimez le travail d’équipe? Vous souhaitez intégrer les rangs d’une PME et participer à de multiples projets de communications commerciales et organisationnelles? Vous êtes ouvert(e) à apprendre et à réaliser une variété de tâches stimulantes? Ce poste est pour vous!

En tant que membre de l’équipe de spécialistes en qualité linguistique et visuelle, vous collaborerez avec l’équipe de consultants afin de réviser et de mettre en page divers documents destinés à notre clientèle d’affaires, dont des rapports d’intervention, des offres de service ainsi que des outils promotionnels. Selon vos talents et vos champs d’intérêt, vous pourrez également appuyer l’équipe dans des projets connexes mettant à profit votre créativité.          

PRINCIPALES TÂCHES

  • Réviser différents documents, dont des rapports d’intervention, avec une approche rigoureuse et axée sur la clientèle d’affaires.
  • Contribuer à la conception visuelle et à la mise en page de divers outils ou documents en suivant les normes graphiques établies.
  • Assurer la coordination et la production (révision, mise en page, contribution à la rédaction) des réponses aux appels d’offres et d’offres de service d’envergure en collaboration avec les experts de contenu.
  • Contribuer aux publications dans les médias sociaux ainsi qu’à la mise à jour et à l’optimisation de l’ensemble des outils promotionnels et du site Internet, en collaboration avec le service marketing.
  • Assurer la gestion des traductions et la coordination des projets avec les différents partenaires internes et externes.

PROFIL DE COMPÉTENCES RECHERCHÉ

  • Être titulaire d’une formation dans un domaine pertinent.
  • Maîtriser parfaitement le français, tant à l’oral qu’à l’écrit.
  • Disposer d’excellentes habiletés en révision de documents en français
  • Maîtriser l’anglais de manière fonctionnelle (maîtrise avancée, un atout).
  • Posséder de l’expérience et des compétences en rédaction française ou en traduction de l’anglais vers le français, un bel atout.
  • Expérience en rédaction d’offres de service d’envergure, un atout.
  • Maîtriser la suite MS Office (Word, Excel, PowerPoint et Outlook).
  • Être à l’aise avec les logiciels WordPress, Adobe Illustrator et Photoshop, un atout.
  • Avoir une grande facilité à utiliser de nouveaux logiciels ou de nouvelles plateformes.
  • Posséder le sens de l’urgence et de la gestion des priorités.
  • Posséder une grande capacité d’organisation et une méthode de travail structurée.
  • Avoir une très grande capacité à travailler en équipe.
  • Avoir le sens du service à la clientèle.
  • Être à l’aise de travailler dans une aire ouverte.

POURQUOI SE JOINDRE À NOTRE ÉQUIPE?

  • Équipe passionnée, authentique et dynamique, climat convivial où vous pouvez exprimer votre sens de l’initiative et votre créativité.
  • Entreprise de renom en pleine croissance, avec une clientèle d’envergure solidement établie.
  • Développement professionnel possible (formations, participation à des groupes de codéveloppement, etc.) pour mettre à profit vos talents naturels et faire évoluer l’entreprise.
  • Rémunération globale concurrentielle.
  • Gamme complète d’avantages sociaux.
  • Cuisine pour les employés à même le bureau.
  • Stationnement et proximité du transport en commun.
  • Comité plaisir afin de souligner les différents événements : temps des fêtes, anniversaires, 5 à 7, activités d’équipe, etc.

Informations sur le recruteur

Diane Paquette
Conseillère en ressources humaines
450-646-1022

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