Option consommateurs, une association à but non lucratif ayant pour mission d’aider et de défendre les consommateurs, est à la recherche d’un(e) conseiller(ère) en communications.

Sous la responsabilité de la direction générale d’Option consommateurs, le (la) conseiller(ère) coordonnera les activités de communications. Elle contribuera au développement ainsi qu’à la mise en œuvre de différentes stratégies de communications et de rayonnement de l’association.

Polyvalent(e), le (la) conseiller(ère) devra composer avec la nécessité d’innover tous les jours. Le poste requiert une grande autonomie, une vision stratégique, un esprit de synthèse aiguisé et une grande sensibilité pour la justice économique et la défense des personnes vulnérables.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

  • Rédiger les documents de communications et autres documents de relations publiques de l’association (communiqués, textes pour le site web, rapports d’activités annuels, etc.)
  • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de communications et de relations publiques en concordance avec le plan stratégique de l’association
  • Élaborer et mettre en œuvre les plans de communication des divers projets de l’association
  • Assurer les relations médias de l’association (en collaboration avec l’équipe)
  • Coordonner les activités de la soirée-bénéfice annuelle, les événements publics et les activités (promotionnelles et autres) de l’association
  • Collaborer, avec le consultant Web et médias sociaux, au déploiement de nos médias sociaux et autres outils de communications
  • Réaliser toute autre tâche connexe à ses fonctions jugées nécessaires pour l’atteinte des objectifs de l’association 

QUALIFICATIONS ET QUALITÉS REQUISES :

  • Baccalauréat en communication ou dans une discipline connexe
  • Expérience minimale de 3 ans en communications
  • Excellente habileté en communication écrite et verbale
  • Excellente qualité du français écrit
  • Bonne connaissance de la langue anglaise (parlée et écrite)
  • Connaissance approfondie des stratégies de communication
  • Expérience dans la mise en place de partenariats (plans, documents d’entente et suivis avec les partenaires), un atout
  • Intérêt marqué pour les nouvelles technologies, les médias sociaux et les logiciels collaboratifs
  • Connaissance du milieu de la consommation, un atout

CONDITIONS DE TRAVAIL :

Poste à temps plein, permanent.

Horaire de travail : 35 heures/semaine, du lundi au vendredi

Salaire : selon la politique salariale de l’association

Avantages 

  • Horaire flexible
  • Possibilité de faire du télétravail
  • Assurance collective
  • Contribution de l’employeur à des REER
  • 2 à 3 semaines de vacances, selon la grille de rémunération en vigueur
  • 10 jours de congé durant la période des Fêtes (incluant les jours fériés)
  • 12 jours flexibles par année; 6 d’entre eux peuvent être versés dans le REER de l’employé
  • Horaire allégé durant l’été (détails en entrevue)

Lieu de travail : Maison du développement durable, 50 rue Sainte-Catherine Ouest, Montréal

Entrée en fonction : dès que possible

Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent faire parvenir leur curriculum vitae et une lettre de motivation avant le 27 octobre 2019.

Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.


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