SOMMAIRE DU POSTE:

Norbec est présentement à la recherche d'un analyste marketing. Il aura pour principal mandat l’analyse des différents marchés où Norbec désire se positionner comme leadeur via notamment une veille concurrentielle, une veille des tendances, l’analyse des besoins des clients dans le but d’assurer l’alignement proactif des produits offerts par l’entreprise sur les besoins du marché. Anticiper, analyser et satisfaire les besoins des consommateurs sont au cœur de ses préoccupations tout en assurant le plein potentiel des produits de sa catégorie et leur croissance.

L’analyste marketing travaille conjointement avec les membres de l’équipe Marketing, R et D ainsi que les forces de vente interne et externe.

RESPONSABILITÉS

  • Assurer l’alignement des produits sur les besoins des différents marchés
  • Assurer le bon fonctionnement du volet marketing des différents projets de développement de produit via les bonnes pratiques d’innovation en amont
  • Supporter l’équipe Marketing dans l’élaboration des stratégies de lancement de produit et la participation au choix du type de distribution du produit
  • Coordonner la compilation des différents éléments de la veille de l’entreprise
  • Être à l’affut de nouvelles opportunités par l’entremise d’études de marché et de faisabilité, de recherches consommateurs et de mise en marché des nouveaux produits
  • Coordonner et participer à l’analyse le marché en termes de tendance consommateurs, compétitions, et performances de ses produits, processus d'achat, besoins des consommateurs relatifs au produit.

FONCTIONS

  • Élaborer / coordonner l’administration et la compilation des questionnaires (VOC, Focus Group), suivi sur le terrain, vérification et analyse des résultats, entrée des données, rédaction de la synthèse et préparation des recommandations
  • Effectuer la recherche d’informations techniques ou économiques
  • Selon le type de projet, déterminer les bons outils et méthodes de gestion de projet
  • Établir et maintenir à jour des échéanciers en fonction des différents intervenants du projet
  • Participer aux designs reviews, organisés par l’équipe R et D
  • Participer à des salons pour connaitre les tendances et les nouveautés
  • Développer des messages clés par produit et les personnaliser par persona afin de différencier les nouveaux produits et services des autres sur le marché
  • Créer, éditer et relire le contenu du produit tel que des études de cas, des vidéos, des copies de sites Web et des articles
  • À noter que le candidat sera appelé à voyager à quelques reprises dans l’année en Amérique du Nord.

EXIGENCES

  • Baccalauréat en Marketing, Design industriel ou tout autre domaine similaire
  • Expérience minimale de 2 à 3 ans en gestion de produit ou gestion de projet (l'expérience dans le milieu manufacturier lié au matériaux de construction est considéré un atout)
  • Connaissance approfondie des logiciels de la suite Office
  • Connaissance des différents outils et techniques de gestion de produit et de l’innovation en amont
  • Capacité à accomplir plusieurs tâches à la fois et à prioriser
  • Facilité dans les communications interpersonnelles et les présentations devant des groupes de différents niveaux hiérarchiques
  • Être autonome et un agent du changement
  • Être orienté vers le client, coopératif, progressif et proactif, avoir le souci du détail et de bonnes aptitudes en résolution de problèmes
  • Bilinguisme

Dans la description de poste ci-haut, le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.


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