Groupe de traitement : 29-001E

Minimum 49 702 $ - Maximum 83 251 $

Échelle salariale 2014. Celle-ci sera mise à jour pour les années subséquentes lors du renouvellement de la convention collective.

Catégorie d'emploi
 
Professionnel général *
 
* Par définition, le professionnel est un employé de la Ville couvert par la convention collective des professionnelles et professionnels généraux.
 
DESCRIPTION
 
Le Service de l’expérience citoyenne et des communications est à la recherche d’un(e) ou d’une chargé(e) de communication spécialisé dans le développement et la mise en œuvre de plans de communications afin d’apporter son expertise et son soutien à divers projets et mandats d’importance ayant pour but ultime d’assurer le meilleur service aux citoyens.
 
VOS DÉFIS
Vous avez comme principale responsabilité de fournir à la Direction ou aux gestionnaires l’aide-conseil en matière de communication. À cette fin, vous recommandez des plans d’action, des stratégies de communication et assurez le suivi des programmes, des projets ou autres activités qui en découlent.

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS 
  • Établir les calendriers des projets dont vous avez la responsabilité et s’assurer de leur respect à l’intérieur des ressources allouées, soumettre les écarts à votre supérieur.
  • Assurer les mécanismes d’assistance-conseil et de liaison auprès des gestionnaires en recommandant des plans d’action, des stratégies de communication, des programmes, des projets, des techniques de diffusion en fonction des clientèles cibles et autres activités de communications internes ou externes.
  • Concevoir, élaborer, implanter, évaluer les outils et les produits de communications internes et externes; assurer le contrôle de leur utilisation et de leur diffusion.
  • Dans un souci d’expérience client, soutenir divers intervenants dans la planification, la diffusion ou la présentation des activités de communication; coordonner la logistique rattachée à ces activités.
  • Assurer la rédaction, l’édition ainsi que la révision ou la redéfinition, s’il y a lieu, des textes, outils ou moyens de communications internes ou externes afin d’en assurer la pertinence et l’efficacité.
  • Évaluer les résultats des stratégies de communication de même que les programmes de publicité et de promotion.
CINQ (5) RAISONS POUR JOINDRE LA VILLE DE MONTRÉAL

  • Des défis d’envergure
  • Une carrière au service des citoyens
  • Une rémunération concurrentielle
  • La conciliation travail-vie personnelle
  • Un environnement de choix

EXIGENCES
 
SCOLARITÉ

Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (Baccalauréat) en communications, marketing, relations publiques ou autre domaine pertinent.
 
Vous devez fournir tout diplôme ou équivalence lors de la postulation en ligne sans quoi, le dossier pourrait ne pas être considéré.
 
EXPÉRIENCE

Posséder au moins deux (2) années d'expérience en rédaction, développement d’outils et de stratégies de communication ainsi qu’en pilotage de dossiers de nature politique et/ou sensibles.
 
LIEU : 700, rue de la Gauchetière Ouest, H3B 3B5

HORAIRE : selon les modalités prévues à la convention collective.

La liste d’éligibilité issue de cet affichage servira à combler tous les postes de cette fonction à la division des partenaires d’affaires - Services institutionnels et communications interne du Service de l’expérience citoyenne et des communications dont les exigences sont les mêmes.

La Ville de Montréal remercie à l’avance toutes les personnes ayant manifesté leur intérêt, mais communiquera uniquement avec celles dont la candidature est retenue.

L’analyse des candidatures se fera sur la base des documents soumis au moment de la postulation. Le choix des candidat(e)s à rencontrer en entrevue est établi conformément aux dispositions de la convention collective des professionnelles et professionnels généraux.

Pour tout renseignement supplémentaire concernant cet affichage, n’hésitez pas à communiquer avec Mme Julie Dufresne, conseillère en recherche de talents et dotation.

Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne, rubriques « statut » et « motif ».

ACCÈS À L'ÉGALITÉ EN EMPLOI

La Ville de Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.

Veuillez nous faire part de tout handicap qui nécessiterait des arrangements spéciaux adaptés à votre situation advenant que vous soyez invité(e) à un processus d'évaluation. Soyez assuré(e) que nous traiterons cette information en toute confidentialité.


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